Van itt olyan, akinek a munkahelyén súlyos munkaerőhiány van?

Igen, IT

De nehogy azt hidd, hogy ez jó, a cégvezetők mentalitása nem változik, továbbra is lelkes ifjoncokat keresnek, diplomával, 5 év tapasztalattal, persze bagóért, amit nyújtanak, az dinamikus csapat (húz el mindenki) és rugalmas munkaidő (rendszeres túlóra, hétévégén is munka).

Sajnos a munkaerőhiány nem implikálja hogy az adott munkakörben dolgozni jobb lesz, legalábbis amíg ez az elnyomó rabszolgatartó kapitalista világrend nem omlik össze.

Multi, sok IT-s munkahellyel. A csapatunkból augusztusban mondott fel valaki, azóta nem tudtuk pótolni, vagy várólistán megvárjuk, hogy kapunk egy embert, vagy valaki beajánl egyet. Egy haveromat beajánlottam, de a telefonos interjú és a személyes között talált jobb munkaajánlatot, úgyhogy lemondta.

A BKV viszont kamu, most is pofára veszik fel az embereket, egy kb. semmi hozott tudást igénylő munkakörbe a jelentkezők 80%-át az első körben kiszórják.