Minden irodai melónál elvárják a túlórát?

Tényleg nem önigazolásképpen mondom de:

Az ilyen helyen tényleg a főnökön kívűl a régiek közül nincs aki legalább magába azt mondja, hogy "okés, belátom, nem csak az a baj, hogy nem kitartóak az újjak, itt káosz van, és káoszban xar lenni" A régiek ismerve a kiutakat, ellavíroznak lássuk be a xarban is a munkahelyeken. Főleg ha cigiznek, kimennek óránként, ezzel levezetve a felgyüllemlett xart. De hogy várja el pl egy pénzügyes, hogy a másik olyan munkát is csináljon ami nem is dolga csak azért, mert egy csapat, és mindig, ismétlem mindig rá kell kérdezni hogy mit tudsz segíteni? De újjításokba, egységes rendszerek egyszerűsítésébe csak névileg egyeztek bele, ha mondtál valamit ami egyszerűbbé tehette volna a dolgokat, bólogattak, de a jól bevált régimódi xarral folytatták tovább mint a mókuskerékbe levő mókusok.

Fel vagy véve újjítónak, hogy újként láthatod a hibákat egy cégnél, javaslatokat várnak. De, téged is behúznak a rendszerükbe, és ha ellenkezel, akkor nem akarsz dolgozni, nem oda való vagy. Saját maguk ellen beszélnek az ilyen cégek... újjítani akarnak, de úgy, hogy a régi módszer az maradjon. ???????? kérdem én, akkor most ki az aki nem tudja mit is akar? Majd én otthol találgassak ki dolgokat, amiket még nem is hajlandóak befogadni, de januártól már úgy akartak működni. mintha ez ilyen egyszerű lenne.... egy újjítónak edőt és energiát kell hagyni hogy átlásson és kitaláljon dolgokat. de ehelyett le voltam terhelve az adminisztrálással, meg gépeléssl meg ide oda küldéssel papírboltól kezdve a postáig. szóval felvesznek x munkakörbe de csináld az y, a z meg a w munkáját is. Hátsz nah ezt nem. lehet rám mondani, hogy akkor halljak éhen, de amíg nem veszik észre, a cégek, hogy a munkavállaló nem a tulajdonuk, és nem csicskák addíg igenis addig megyek amíg olyat találok ami nekem megfelelő......

Valaki kért konkrét páldát tőlem privibe:

Nyílván nem fogok írni céget mert hül ye nem vagyok, de ez pont megtörtént velem nagyjából amit leírtam sarkítva. Kell a frissítés, mert az adott cégnél káosz van, igaz nem abba a poziba amibe felvettek, de elkezdtek alkalmazni, de mire észbekaptam már kitágult a feladatköröm, és a támogatás is rám álltalános irodai adminisztrátornak lett megkérve a munkaügyitől, amivel csak a száz ezer nettóm volt biztosítva. Persze így az ügyintézők segédje az ember, így egyiküket sem érdekelte, hogy te már a másiktól kaptál e feladatot, vagy hogy mikorra tudod a saját dolgokat még időben elkészíteni mivel mennél haza ötkor a busszal. Deh, később fontosabb dolgokat is rádbíznak, persze gondolom a meglévő dolgok mellett.... az ilyet át kell látni és átgondolni, hogy miért jönnek mennek adott pozicióba az emberek és mérlegelni. Ha még fiatal vagy és van időd kivárni, hogy hátha tényleg akarnak változást akkor várd, de nekem már a korom nem engedi hogy pár évet rászánogassak cégekre..... a megszokás nagy úr ezeknél a cégeknél és a változni akarás is csak saját megnyugtatásukra mondják, de tenni nem tesznek....