Ha megyek/mennék vissza dolgozni gyes lejárta után, akkor milyen munkát kell elfogadjak a cégemnél?

Első vagyok..Tudom milyen rossz helyzetbe kerül egy anyuka amikor visszamegy dolgozni.Én is voltam ebben a helyzetben..De csinálhatod azt is amit pár éve a visszajött anyuka kolléganőm.

Neki is felajánlottak egy lehetőséget a cégen belül.Nem érezte jól magát,és tőle is ugyanúgy elvárták a túlórát,hétvégi melót mint tőlünk..

Mivel tudta,hogyha felmond lőttek a végkielégítésnek(2 havi járt volna neki) Ezért ő egész jól jött ki a végén belőle..Amikor hétköznap kellett órázni akkor is fogta magát és elment,mondván a 8 óráját ami kötelező ledolgozta.A túlórára nem kötelezhetik.A hétvégi túlórákra ugyanezt mondta.Ha mondták,hogy be kell jönnie,akkor bólogatott hogy rendben bejön,és végül mégsem jött.Hétfőn ha rákérdeztek csak annyit mondott,hogy a gyerekkel ez és ez történt vagy nem volt senki akire rábízhatta volna..Ilyenkor avval fenyegették,hogy még egy ilyen és kirúgják..Neki mindegy volt,mert eleve el akart jönni,de nem önszántából..2 hónappal később felhívták,és kirúgták.Így megkapta a végkielégítést,és végül az lett amit akart.Elment..

Ha olyan munkát kínálnak ami neked nem jó,és jönnek a túlórával,nyugodtan megteheted te is ezeket..A következménye az lesz,hogy kirúgnak..Akkor megkapod a végkielégítést,és akár segélyre is mehetsz egyből..Vagy felmondhatsz..