Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Van e felmondási idő 6 órás...

Van e felmondási idő 6 órás bejelentett nunkaviszonynál? ( határozatlan munkaszerződés)

Figyelt kérdés
2016. okt. 1. 07:06
 1/5 anonim ***** válasza:
Ha már nem vagy próbaidőn, akkor van.
2016. okt. 1. 08:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
3 éve dolgozom.. Hivatalosan mennyi a felmondási idő? 30nap?! 6 órába vagyok bejelnetve de 6-21.00ig dolgozom..kiszúrásból akkor elég ha csak azt a 6órát dolgozom le igaz?
2016. okt. 1. 08:17
 3/5 anonim ***** válasza:

Van es nem szamit, hogy hanynoras bejelentett munkaviszony. 69. § (1) A felmondási idő harminc nap.

(2) A munkáltató felmondása esetén a felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött

a) három év után öt nappal,

b) öt év után tizenöt nappal,

c) nyolc év után húsz nappal,

d) tíz év után huszonöt nappal,

e) tizenöt év után harminc nappal,

f) tizennyolc év után negyven nappal,

g) húsz év után hatvan nappal

meghosszabbodik.

(3) A felek az (1)-(2) bekezdésben foglaltaknál hosszabb, legfeljebb hathavi felmondási időben is megállapodhatnak.43

2016. okt. 1. 09:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Az 1-2-4-6 óra semmiben nem befolyásolja a felmondást!
2016. okt. 1. 20:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Van felmondás, és felmondási idő is. Ez független a munkaórák számától.


Ha napi 6 órában vagy köteles munkát végezni, és annál többet dolgozol, akkor a "többet" túlóraként kell kezelnie a munkáltatónak és aszerint kifizetnie.

2016. okt. 2. 08:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!