Készenléti időt akar bevezetni a férjem munkáltatója, a szokásos munkaidején kívül. Mennyire gyakori ez? Belemenjen? Mit lehet tenni?

5 éve kerülte a céghez: hétfőtől péntekig 8-5 a munkaidő, ami néha tovább tart, de ez még elviselhető. Most be akarják vezetni a munkaidő mellett a plusz készenléti időt, kb havonta két hétre, ami alapján 1 órán belül a megadott helyszínre kell, hogy menjen, megoldani a hibát, munkaidő végétől a másnapi munkaidő kezdetéig bármikor (tehát akár éjjel is, hétvégén is bármikor). (Munkaköre nem készenléti, nem életmentő, stb. feladatokat lát el, inkább szervizes kiszállási munka.) Nem tudom, mennyire szokásos ez, de nekem nem tűnik elviselhetőnek az állandóan készenlétben levés, a ledolgozott munka után. Azt sem tudom, mennyire lehet ezt fizikailag bírni, 56 évesen? Kb. az erre az időszakra jutó fizetés 20 %-ával akarják kompenzálni ezt. Mit tennétek?