Eljöttem a munkahelyemről lehet valami következménye?

attól függ milyen munkát végeztél.

Olyan személy voltál aki semmiért se felelős és 5 perc alatt be lehet valaki tanítani a helyére, akkor nem.

Ha vezető programozó és miattad több projektet bukik el a cég, akkor lehet.

Két, egymástól független összegre tarthat igényt a munkáltatód a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén:

1. Az irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összegre - leegyszerűsítve: ha a szerződésed szerint pl. 1 hónap lenne a felmondási idő, akkor ki kell fizetned a munkáltatód részére az 1 havi béredet.

2. A munkáltató kárát is köteles vagy megtéríteni - vagyis ami káruk származott a jogellenes viselkedésedből, azt ki kell fizetned.

Ezeknek az összege legfeljebb 12 havi távolléti díjadnak megfelelő összeg lehet. Az 1. pontot nem kell indokolni, nem kell semmit bizonyítani - ha beperelnek, akkor a bíróság rögtön meg fogja nekik ítélni az összeget. A 2. pont összetettebb, hiszen bizonyítani kell a keletkezett károkat, és azt, hogy ezek tényleg a te magatartásod miatt következtek be. Szerintem a te esetedben a 2. pontra nem tudnának mit kitalálni, de akár még az 1.-től is eltekinthetnek, ha épp nem akar ezzel foglalkozni a cég.

Ha a tiszteletlenség lényegében valamiféle mobbing volt, akkor a munkaadó súlyos kötelezettségszegést követett el, és lehet akár jogos is az azonnali felmondás részedről. Viszont hogy ez hogy érvényesül a gyasorlatban, és mennyire bizonyítható, arról nem tudok semmit. Valószinűleg egy fokkal ma már jobban áll a dolog, mint 2016-ban, de az ország ma is rossz pályán mozog, nem halad eléggé.

[link]