Mi van akkor ha egyszerüen kirugatom magam a munkahelyemről, nem megyek be dolgozni?

Menj el betegállományba.

A kirúgatásoddal, a "nem megyek be dolgozni" elvvel az a baj, hogy a cég beperelhet, hogy megkárosítottad a céget.

Így komoly anyagi veszteség érhet téged. Pl: a hiányod miatt nem tudták időben az utánad jövőt betanítani így anyagi káruk jelentkezett stb...

Inkább menj betegállományba, azzal nem tudnak mit kezdeni.

Munkahelyemen a felmondásomat nem fogadták el. Viszont 30 nap felmondási időt dolgoztatnának le velem.Én ezt nagyon nem akarom.Megbeszélni ezt részükről ugy látom lehetetlen.

Magyarul elfogadták, csak betartják a törvényt...

#4

Jaj dehogy, fordított esetben biztosan mosolyogva eltűrné, hogy másnaptól nincs fizetés, nem lenne szemét a munkáltató, csak most a szemét, hogy nem engedik el azonnal.

"Munkahelyemen a felmondásomat nem fogadták el. Viszont 30 nap felmondási időt dolgoztatnának le velem"

Na, ezt akkor próbáld meg újra, elölről, értelmesen.

Ha nem fogadták el a felmondásodat, akkor nem történt semmi, nincs felmondási idő, a szerződésed tovább él, rendesen dolgozol.

Ha elfogadták és megkezdődött a 30 napos felmondási idő, akkor pedig minden úgy történik, ahogyan kell neki, hiszen határozatlan idejű szerződésnél van felmondási idő. Nem azért, mert "azamocsokfőnök", hanem azért, hogy 30 (vagy egyes esetekben több) nap alatt találjon valakit, aki átveszi a munkádat.

Munkavállalói rendes felmondásnál ez a 30 nap egyéni egyezség alapján csökkenthető, van rá mód, hogy egy részét elengedje a munkáltató, de nem köteles ilyet tenni. Egyébként meg a felmondás nem kérelem, hogy a munkáltató elfogadja: bejelented, oszt' kész. Nem kell ahhoz is engedély, hogy otthagyd a munkahelyedet. Amint írásban, igazolható módon jelzed a felmondást (nem, az "itten hagyom az egész kócerájt a rákba, meglássátok" nem felmondás, csak hőbörgés), kezdődik a felmondási időd.

Ha meg nagyon nem tetszik a 30 nap felmondási idő, akkor jön az élelmes magyar munkavállaló utolsó mentsvára: a hirtelen kétoldali munkaundor okozta keresőképtelenség, vagyis a képtelen és lenyomozhatatlan betegségekre (hasmenés, derékfájás, fülzúgás) ismerős orvos által kiírt táppénz.