Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kötelező túlóra? Vagy ha nem...

Kötelező túlóra? Vagy ha nem írom alá akkor elvehetnek 1 szabadnapot?

Figyelt kérdés
2016. aug. 24. 10:46
 1/8 anonim ***** válasza:
53%
A mi cégünknél kötelező véradás lesz!
2016. aug. 25. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
53%

A túlóra kötelező, ha a munkáltató elrendeli, igen. Nem kell aláírnod semmit, hiszen a te részedről nincs beleszólás, neked akkor dolgoznod kell. (Legfeljebb akkor kell bármit aláírnod, ha a főnök írásban közli a túlóra tényét, és az átvételt igazolod.)


Szabadnapot nem vehetnek el, ehhez nincs köze a túlórának. Bár nem is egészen értem, mire gondolsz, ha kifejted, akkor tudok bővebben válaszolni.

2016. aug. 25. 14:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 A kérdező kommentje:

Ez egy cégen belüli gyakorlat (pletyka): "ha valaki nem vállalja a túlórát, elvesznek egy szabadnapot".


Bár én ezt nem tartom józan gondolatnak... Még nem volt konfliktusom emiatt, ugyanis nem sokáig dolgozom ott...

2016. aug. 29. 18:42
 4/8 anonim ***** válasza:
A "túlóra"mint fogalom már megszünt,rendkívüli munkavégzésnek hívják,"kötelező" meg sosem volt.A szabadnaphoz semmi köze,a munkavállaló kérésére irásban kell elrendelni egyébként.
2016. aug. 31. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
100%

"kötelező véradás"


Ezen jót röhögtem...következő a kötelező főnökle..opás lesz gondolom...hagyjuk már..

2016. aug. 31. 13:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
A "túlóra" a köznapi megnevezése a rendkívüli munkavégzésnek. A "kötelező" meg annak a köznapi kifejezése, hogy nem te döntöd el, hogy ledolgozod-e. Hiszen a "túlóra" nem arról szól, hogy gyere, ha szeretnél, hanem akkor muszáj jönnöd.
2016. aug. 31. 13:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:

"Hiszen a "túlóra" nem arról szól, hogy gyere, ha szeretnél, hanem akkor muszáj jönnöd."


Pedig de. A munkáltatók szeretnek valóban a "kötelező" kifejezéssel dobálózni,pedig ilyen nincs,csak sokan nem tudják.A MT pontosan leírja,hogy a rendkívüli munkavégzés a munkáltatóra nézve aránytalan sérelmet nem okozhat.

2016. aug. 31. 14:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim válasza:
Heti 8 órát kotelezhetnek. Ha kiakarod hagyni, kérhetsz szabit. Gondolom ennek a drasztikusabb megfogalmazását irtad le.
2016. aug. 31. 14:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!