Hogy tudok felmondani, ha a főnököm szabadságon van?

Mindenképp beszéld meg a bentiekkel.

Én 3 éve még a közszférában dolgoztam és ott nekem a főnököm egy intézmény igazgatója volt aki intézte ezeket a dolgokat. Persze én is így jártam mint te, hogy kaptam egy jobb ajánlatot ahol nekem is mondták hogy minél előbb mondjak fel, mert én ott nyár közepén júliusba akartam leszámolni mert nekem Augusztus 20 után már kezdenem kellett volna a mostani helyemen mert ott mondták hogy náluk a nyári leállás után szokták azokat felvenni akik a nyáron jelentkeznek állásra és vártak mert akkorra volt megszervezve a belépőkártya csináltatás, a különböző oktatások, az üzemorvos is akkorra volt berendelve több emberre, meg persze a munkaruhát is intézni kellett akkor. Én akkor ugye az igazgató titkárához mentem aki intézte a papírokat és mondta hogy írjuk meg a kérvényt mert ő minden másnap beszél az igazgatóval hogy leadja a drótot hogy mik történtek stb... és akkor ő közli vele mi van és akkor ennyi. Persze nem izéltek vele mert nekem az igazgató engedte ha akarom nyugodtan elmehetek előbb mert akkor amúgy sem nagyon kellett ember az iskolába mint portás meg ugye akkor mi is úgy voltunk beosztva hogy nem lett volna tragédia ha 1-2 ember kiesik pár napra, így persze maradtam ott azért, de volt hogy kivetették velem a szabikat amit nem bírtam kivenni azt kifizették és ennyi.

Azért az fura lenne, ha valaki 3 hétre szabira megy, és addig nem lehetne felmondani a jogviszonyt... :)

Mi történne akkor, ha 3 hónap betegállományon lenne??!!

Minden vezérnek kell, hogy legyen helyettese, aki a nevében eljár. Annak a helyettesnek kell átadni a felmondást, és az már közöltnek is számít, tehát másnap indul a felmondási időd.