Szabadságon voltam, nem ért el a munkahelyem -> kirúgtak. Mehetek bíróságra ezért?

Nem. Ezért nem. Az MT szerint szabadságról visszarendelhető vagy, de arra nem tér hogy elérhetőnek kell-e lenned. Tehát teljesen szabályosan jártál el.

Viszont ha ki akarnak rúgni akkor így is úgy is kifognak.

Én először is nem írnék alá semmit,a MT -ből pedig kellene egy ide vonatkozó kivonatot adni a hölgynek.Először is nem tudom a "berendelt" kifejezés konkrétan mit takart?Azonnali hatályú felmondáshoz,elég súlyos indok kell,te semmit nem "követtél el".Amennyiben ügyeleti vagy készenléti beosztásod nincs,akkor szabadnapodon ill. szabadság alatt oda méssz ahová akarsz,a telefonod meg úgy kapcsolod ki ahogy akarod.

Rendkívüli munkavégzés egyébként pihenőnapodon(Mt 108§)kizárólag baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget

vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély

megelőzése, elhárítása érdekében rendelhető el.(gondolom ilyenről szó sem volt)

"Az MT szerint szabadságról visszarendelhető vagy"

A 108§ paragrafusban rögzített rendkívüli körülmények miatt igen,azért visztont nem,hogy 1 villanykörtét kicseréljek.

A munkaadó egyébkét köteles figyelembe venni,hogy a munkavállalónak a rendkívüli munkavégzés elrendelése aránytalan sérelmet nem okozhat.Magyarul 500km-ről egy f..ság miatt nyílván nem fog senki hazautazni.