Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit tudok tenni, ha minimálbér...

Mit tudok tenni, ha minimálbér alatt próbáltak meg foglalkoztatni?

Figyelt kérdés

454/2015. (XII. 29.) kormányrendelet alapján 2016. január 1-jétől a minimál órabér 639 forint.


Engem, mint 20 éves, frissen leérettségizett jelöltet 450ft / órás , bejelentett(!) munkaviszonyba akartak szerződtetni, amibe természetesen nem mentem bele.


4 óra lett volna a bejelentés, de 8 órát kellett volna dolgozni.

Mit tudok tenni, fel lehet őket valahogy nyomni, munkavédelmiseket rájuk küldeni vagy akármi? Mert ezt botrányosnak gondolom...


2016. jún. 23. 15:33
 1/3 anonim ***** válasza:
Mit foglalkozol vele? neked nem érte meg, nem írtad alá. Lehet majd valakinek megéri ennyiért elvégezni azt a munkát, az aláírja. Te meg keress olyan állást, ahol annyit fizetnek, amennyit szeretnél.
2016. jún. 23. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Nem kevered véletlenül a nettót a bruttóval? A törvényben bruttó 639 forint van, ami nettóban kb 425 forint. Ha neked nettó 450-et ajánlottak, akkor az amúgy a minimálbér fölött van. De a bejelentett órákkal való trükközés tényleg nem szép, de hacsak nem volt a zsebedben egy bekapcsolt mikrofon, amikor ezt mondták, akkor úgy sem tudod bizonyítani, hiába nyomnád fel őket. Esetleg, ha másokat is így alkalmaznak, akkor egy átfogó ellenőrzés során bukhatnak, de akkor meg gondolom megkenik az ellenőrt is...
2016. jún. 23. 15:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Ha minimálbér alatt akarnak foglalkoztatni, akkor nem vállalod el, ennyi.
2016. jún. 23. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!