Irodai munkáknál egy 40-50 éves embernél van esély arra, hogy elbocsájtják a kora miatt?

65 év a nyudíjkorhatár, nincs védett korban, szóval simán kirúghatják.

A korod miatt nem fognak elbocsájtani, ezt így nem is írhatják a felmondásba. De ha fel akarnak venni valakit a helyedre, aki képzettebb, vagy aki után adókedvezményt kapnak, vagy akinek a koránál fogva kevesebbet kell fizetniük, előfordulhat, hogy találnak rá módot, hogy elbocsássanak.

Csak a korod miatt nem rúgnak ki, de ha fiatalabbat, képzettebbet, olcsóbbat akarnak, akkor azt megtehetik. Inkább az az igaz, h ha ennyi idősen utcára kerülsz, akkor (hacsak nincs vmi spec képzettséged, vagy protektorod), akkor sokáig, évekig keresgélhetsz állást.