Szabadságot át lehet vinni másik munkahelyre?

Nem lehet átvinni. A rendes felmondást a szabadság kivételével szokás befejezni. Az új helyeden időarányosan jár majd a szabi.

Nem, mindig időarányos, szóval ha pl.: októbertől dolgozol új helyen, akkor ott az éves keret negyedét kapod. És az előző munkahelyen vagy ki kell venni a szabit, vagy felmondáskor kifizetik pénzben.

Ha a szerződésed határozott idejű, akkor sincs semmi különbség, a szabadság időarányos része jár. Ha nem tudod kivenni, akkor kifizetik.

A ki nem adott szabadságot. Ez nem volt egyértelmű? Van x nap ki nem vett szabadságot, akkor azt kifizetik. Tehát dolgozol még y napot a munkahelyeden, és y+x nap lesz kifizetve. Megkárosítva nem leszel, legfeljebb annyiban, hogy nem konkrét szabadidőt kaptál, de ez így törvényes, ha év közben szűnik meg a munkaviszony.