Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Takarítóként nem kéne 200%-os...

Takarítóként nem kéne 200%-os fizetést kapnom ha egy másik takarító munkáját látom el teljes egészében? És ugyanannyit keresünk.

Figyelt kérdés

Irodaház kettő szint kettő takarító. Azonos munka, 1 ember 1 szint, feladat azonos terület azonos munkaórák azonosak fizu is azonos.

Az egyik takarító lábát töri nem jön 3 hónapot. A másikra rátolják az egész irodaház takarítását vagyis a kiesett ember pótlását 100%-ban ellátja. Nem besegít, hanem 2x annyi munka 2x annyi bent töltött idő…. és mennyivel több pénz? Semmivel. Egy rohadt forinttal se.

Nem kéne a másik takarító fizuját úgy ahogy van megkapnom? Hiszen az összes munkáját maradéktalanul én látom el, és ha ő ezért kapott havi X ezret és hogyhogy nem kapom meg az X ezret ha egyszer azt csinálom amit ő? Hogy lehet hogy egy forintot se kapok pluszban?


Hogy lehet hogy közölték: ez van örüljek hogy megtűrnek? De vajon mit vétettem? Azt hogy egy másik ember helyett dolgozom full inygen?


2016. ápr. 13. 17:39
1 2 3
 21/22 A kérdező kommentje:

Barom. Tanulj meg olvasni.


lletve értelemszerűen nem CSAK a túlórapótlék miatt hanem az alap óradíj + túlórapótlék miatt, ami együtt adná ki a túlórapénzt.

De ez értelmszerű.

2016. ápr. 15. 08:23
 22/22 TappancsMancs ***** válasza:
Bizonyos mennyiségű helyettesítés fölött ha én lennék a vezető akkor intéznék egy helyettesítő embert. 3 hónap sok ami a szokásos szabikat is túllépi. Kivétel ha a munka az alap munkaidő alatt is elvégezhető normálisan. Vagy túlóra ha túllépi. Ez szerintem így korrekt.
2016. aug. 8. 19:43
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!