Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Érdemes-e három műszakban...

Érdemes-e három műszakban dolgozni?

Figyelt kérdés

2016. márc. 22. 19:34
 1/9 anonim ***** válasza:
90%
Hát persze .
2016. márc. 22. 19:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Jobb lennének az értelmes válaszok, mellesleg kettes az még úgy elmegy szerintem.
2016. márc. 22. 19:40
 3/9 anonim ***** válasza:
100%

Neked kell eldönteni, hogy megéri e és nem nekünk.


ha most itt 15en azt írják, hogy megéri, akkor te fejvesztve rohansz 3 műszakba?


amúgy részemről nem éri meg, nincs az a pénz, amiért én hajlandó vagyok éjszakázni... na jó, lenne az a pénz, de azt nem fogja senki sem megfizetni.

2016. márc. 22. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:
Persze, nem is azért raktam ki ezt a kérdést, csak kíváncsi vagyok másik véleményére.
2016. márc. 22. 19:47
 5/9 anonim ***** válasza:
100%
Dehogy érdemes, pihennie is kell az embernek, meg kikapcsolódni.
2016. márc. 22. 19:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:
Kell a munka hogy itthon éljek.:)
2016. márc. 22. 19:55
 7/9 anonim ***** válasza:
100%
Erre így nem lehet válaszolni. Nekem nem érné meg, sima 5+2-es munkarendben többet keresek, mintha valahol műszakoznék, ráadásul van gyerekem.
2016. márc. 23. 13:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:
És esetleg két műszakban? Az tűrhető még.
2016. márc. 23. 13:43
 9/9 anonim ***** válasza:
100%
Talán anyi jó benne hogy ha valami intézni valód van napközben akkor el lehet intézni du vagy éjszakás műszakban munka előtt vagy után. És nem kell elkéretszkedni, mint annak aki reggeltől du 4-5 ig dolgozik.
2018. jan. 18. 18:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!