Kit terhel a felelősség ha a munkáltató készíti a dolgozó adóbevallását de a nem adja le időben és emiatt büntetést szab ki a NAV? Tavalyi történet de idei konklúzióval?
Tavalyi a sztori. Egy cégnél a dolgozók nyilatkozhatnak arról hogy felhatalmazzák a munkáltatót az éves SZJA-bevallás elkészítésére. Sokan választják ezt. Ilyenkor mindent az elkészítést postázást is a munkáltató embere végzi.
De valami okból 2-3 ember bevallása nem készül el. Vagyis elkészül papíron ugyan ott a dátum rajta hogy elkészült határidőben de nem került postára. Hogy miért, azt csak az ezzel foglalkozó barom tudhatja aki a főnökének azt hazudta ÍRÁSBAN is, hogy minden dolgozó papírja elkészült és postára került.
Egyszer csak jön a postai értesítés a NAV-tól nem érkezett adóbevallás pótolja vagy bünti. A dolgozó beballag, a munkatárs sűrűn bólogat és ígéri hogy azonnal intézkedik. De semmit se tesz. A nav vár, majd jön az újabb levél ezúttal már kemény 200.000-as büntivel.
A dolgozó újra bemegy odab**-sza a büntetést és tájékoztatást kér. Sűrű bólogatás , megnézzük stb.
Majd beadásra kerül végre az SZJA papír sok hónapos késéssel de a bünti már áll: 200.000.
Ki fizeti? A cég elzárkózik, a munkatárs mosakszik mutogat másra (miért nem szólt korábban stb röhej), a dolgozó az asztalt veri hogy ő egy fillért se fizet, ők vállalták, ők elb***szták, fizessenek, a főnök is beszáll és kirúgással fenyegeti na nem a vétkes mulasztó dolgozót hanem a totál vétlent akinek a bevallása nem készült el időben, az összeg meg áll és ketyeg ha nem fizetnek időben még több lesz + végrehajtás stb.
Na?
válasza:Ezer sebből vérzik a történet. A dolgozó beviszi az aláírt papírt, amin jelölte, hogy kéri a munkáltatói adómegállapítást, és ennyi, a nav innentől őt békén hagyja, tapasztalat, van ilyen cégem, ahol az előző könyvelő nem csinálta meg.
Szóval ha a dolgozót piszkálja továbbra is a NAV, akkor ott a dolgozó a sáros, nem nyilatkozott, pl.
válasza:Az előttem szóló jól írja.
Ha a dolgozó megbízza a munkáltatót, akkor a mindkét fél által aláírt nyilatkozat 1 példánya a dolgozónál marad.
Ezt már az első felszólításnál be kell mutatni a NAV-nak, és ennyi. Vége a sztorinak. Nincs több felszólítás, nincs bünti.
válasza: válasza: válasza: válasza:Dolgozó nyilatkozott, munkáltató elfogadta, hogy ő készíti el a dolgozó adóbevallását.
Nincs min' vitatkozni, munkáltatóé a felelősség.
Azt viszont nem igazán értem, hogy miért a dolgozónak küldték a büntetést, ugyanis a cég jelenti a NAV-nak, hogy kért-e a dolgozó bevalláskészítést tőle vagy sem.
Ha a dolgozó neve szerepelt a "listán", akkor a cégnek küldik a bírságot nem az adózónak.
"ugyanis a cég jelenti a NAV-nak, hogy kért-e a dolgozó bevalláskészítést tőle vagy sem. "
És ha nem küldött?
És ha szokás szerint fű alatt ment az egész? Gizikém nem csinálná meg a cég az adóbevallást? Hogyne Józsika hagyja csak itt.
És ha ennyit történt?
válasza:a cég jelenti a NAV-nak, hogy kért-e a dolgozó bevalláskészítést tőle vagy sem.
ezzel csak az a baj, hogy tavaly ez a lehetőség még nem állt fenn, nem lehetett kérni adóhatósági adómegállapítást, csak idéntől.
Tavaly munkáltató semmit nem tudott jelezni sehova, hanem ha a dolgozó kérte, elkészítette az M29-et (munkáltatói bevallás)
válasza:És ha szokás szerint fű alatt ment az egész? Gizikém nem csinálná meg a cég az adóbevallást? Hogyne Józsika hagyja csak itt.
És ha ennyit történt?
Akkor jogos a dolgozó büntetése, ugyanis hivatalosan nem kért munkáltatói megállapítást, önadózést választott. Hogy aztán kire bízta, ki nem csinálta meg, az a NAV-ot nem érdekli. A munkavállaló felelőssége lett volna május 20. előtt számon kérni az illetőt, ha nincs kész, megkérni rá mást.
válasza:Így van...
A kérdező elfelejtette jelezni, hogy nem hivatalosan készíti el a munkáltató a bevallást.
Így teljesen más a leányzó fekvése, és pontosan ezért kapta a dolgozó a büntetést, nem pedig a munkáltató.
Nekem azért volt furcsa, hogy Ő kapta a büntetést, ha egyszer hivatalosan megbízta a munkáltatót... :)
Most akkor azt mondom: A dolgozóé a felelősség, és neki kell a büntetést is megfizetnie. Máskor legyen észen és résen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!