Mérnökiroda irodavezető 350 bruttó vicc?

HR-es kispicha vagyok és ne haragudj, én sem vennélek fel ilyen stílussal. Sőt, tudod mit, ha tovább engednélek Tech körre, akkor a Technikai interjúztató sem venne fel ilyen stílussal. Nem elég a jó szaktudás, kell mellé az érzelmi és a sima intelligencia is. Meg természetesen az attitüd. Ennyit érsz minden tulajdonságoddal együtt a paicon. És a HR-es kischpichsák meg megkereseik ezt a pénzt...

Az meg, hogy azt hiszed csak mert "jóképű" azért vesszük fel, abszurd. Ezzel csak magadat szeretnéd megnyugtatni.. de az élet úgyis megleckécztet téged... Ha még nem tette volna meg ;)

Ebből is látszik, hogy butus vagy. A Senioritást nem feltétlen a kor vagy az évek száma határozza meg, hanem a tudás, a tapasztalat, a rátermedtség stb... Értsd, interjúztattak egy 7-8 éves programozói tapasztalattal rendelkező emberkét és junior szinten vana tudása, JUNIOR!

Meg bánthatsz minket, szerencsére az értelemsebbik fele tudja, mit csinálunk és nem így beszél rólunk. De ugye ehhez kell egy IQ, ami nálad nincs meg. És mi van akkor, ha valaki gumilabdán ül? Tudod milyen kényelmes és jót tesz a hátnak? Jah és természetesn szoktunk röhögcsélni, jó a hangulat stb.. Nem kell fapofával ülni. Egyszerűen írigy vagy, mert másnak jobb. Sz.r lehet az életed.