Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Határozott idejű szerződés...

Határozott idejű szerződés esetén a szerződés lejártáig (arányosan eső) ki nem vett szabadnapokat ki kell fizetni?

Figyelt kérdés

Június végén lejár a szerződésem. Még nem tudom, hogy szeretnék-e maradni.

Ha hosszabítjuk a szerződést, át lehet vinni a második félévre? Vagy mindenképp ki kell venni? Kötelesek kifizetni? A szabadság kivétele bajos, mert nincs, aki helyettem el tudná végezni a munkát.


2010. márc. 21. 22:58
 1/1 anonim ***** válasza:
100%

Szerintem ha még lejárat előtt meghosszabbítjátok a szerződést akkor folyamatosnak tekinthető a jogviszony. Én nem arányosítanám a szabadságot.

Szabadságmegváltást pedig csak a jogviszony megszűnésekor fennmaradó arányos szabadság megváltására lehet fizetni.

2010. márc. 21. 23:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!