Nem annyi fizetést kaptam mint amennyit kellett volna. Teendő?

Másfél hónapig dolgoztam egy cégnél. Papíron minimálbért és napi 8 órát írtak, de megbeszéltük, hogy napi 10 órát fogok dolgozni bruttó 130 ezerért + 18.000 nettó pénzért amit az ebéd helyett választottam, tehát 110.000 forint körül kellett volna, hogy kapjak. Én megbíztam bennük, hogy papírra mást írtak, gondoltam fizetnek rendesen.

A jelenléti ívet napi 8 órára kellett írnom, de viszont van egy kamera (nem az ő tulajdonuk) ami bizonyítaná, hogy 10 órát kellett dolgoznom. Rádásul volt, hogy hétvégen túlóraztattak. A lényeg, hogy ma, 12-én kaptam fizetést, és minimálbért..... Tehát nem hogy az ígért töbletet nem kaptam meg, de a napi 2 óra túlórát sem, a hétvégi túlórát sem és az ebédpénzt sem ( a többieknek ételfutár szállított). Ilyenkor mi a teendőm? Mindenképp perre szeretném vinni, mert gusztustalan ahogy kihasználtak. Napi 10 órát dolgoztattak, amikor 8-at fizettek minimálbérrel. Ráadásul ezt kb 3-4 emberrel előttem is megtették. Kihez forduljak ilyenkor?