Sokat sejtet egy munkahelyről ha még idén egy napot se voltam szabin és okt közepe van és az őszi szünetben se akarnak elengedni?

Tavaly novemberben léptem be a céghez. Mivel új ember voltam nem akartam rögtön dec-ben szabira eltűnni, így végigdolgoztam az ünnepeket.

Na de egy éve itt vagyok és még egy napot se voltam szabin. Ott volt a nyár kértem szabit nem kaptam. Indok: sok a munka. Akkora pangás volt a nyáron hogy legyeket számoltam munkaidőben.

Itt az ősz, jön az őszi szünet a gyerekkel elmennék pár napra, ha már nyáron nem mehettem. Nincs szabi, nem kaptam. Indok: sok a munka.

???

Már most közölték hogy az ünnepek között se lesz szabi senkinek, menni kell.

Lassan év vége, van 26 nap szabim, az 5 hét. Mikor akarják vajon kiadni?

Vajon jól sejtem hogy semmikor?

Ja és szabadságos ívet nem láthatja senki a cégnél. Az benn van az irodában és „gondosan pontosan vezetve” főnök közlése szerint.

De bele nem nézhet senki.

Vajon jól sejtem hogy a szabit nem adják ki semmikor, de papíron vezetik mintha ki lenne adva, gondolva egy munkaügyi ellenőrzésre?