Nyugdíj előtt megszűnik a vállalat. Hogyan tovább?

Védett kor még létezik, de ha a munkahely megszűnik, akkor megszűnik. A védett kor státusszal nem tudsz ilyen esetben mit kezdeni... :)

Ennek akkor van jelentősége, ha létezik tovább a cég, de valamiért leépítések vannak, vagy tőle szeretnének megszabadulni valamiért. Ilyenkor kell alaposan átgondolni az elbocsátást, mivel a jogszabály védi az illetőt!

Egyéb lehetőség:

1./ 3 évre újra elhelyezkedni.

2./ Ha tőkeerős az illető, akkor külön megállapodást lehet kötni a nyugdíjbiztosítóval szolgálati idő szerzésére. Ilyenkor nem kell jogviszony, de a szóban forgó illetőnek kell megfinanszíroznia 3 évnyi járulék összegét. Nem kis pénz...