Próbaidő lejárta utáni felmondás munkavállaló részéről hogyan?
Figyelt kérdés
2015. jún. 11. 16:24
11/11 anonim válasza:
Még annyit tennék hozzá az előző hozzászóló által leírtakhoz, hogy ha próbaidő lejárta után szüntetnéd meg a munkaviszonyod, de nem akarod a 30 nap felmondási idődet letölteni, akkor megpróbálkozhatsz a közös megegyezéssel is, hátha a munkaadód elfogadja.
Ezt ugyanúgy írásban kellene kérvényezned a munkáltatód felé, a munkaviszony megszüntetés napjának megadásával (pl. ha te júli. 01-től más helyen munkába állnál, ezért azt szeretnéd, hogy júni. 30-án szűnjön meg a mostani munkaviszonyod, akkor a munkáltatód hozzájárulásával van lehetőség a hóvégi munkaviszony megszüntetésre is).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!