Jogilag mi a külömbség, ha próbaidő alatt a munkáltató mond fel nekem, vagy ha én mondok fel neki? Miben járhatok rosszabbul?
Figyelt kérdés
A mai nap folyamán beadtam a felmondásom próbaidő alatt a munkahelyemen. Ők ezt tudomásul vették, de a felmondásomat nem vették át, hanem írtak egy olyat, amiben ők mondanak fel nekem.2014. dec. 15. 22:48
1/7 anonim 
válasza:
válasza:A világon semmi, de sokkal jobban mutat a statisztikában, hogy ők rugtak ki mert nem voltál megfelelő, mint forditva.
2/7 anonim válasza:
válasza:Jogilag tényleg nincs különbség.
Sajnos ők elhiszik magukról hogy, milyen jók!
Én emailban tettem meg ezt, az ellen nincs mentségük!!!
4/7 anonim válasza:
válasza:Próbaidő alatt semmilyen hátrány nem ér, semmi jelentősége, hogy ki mondott fel kinek.
5/7 anonim válasza:
válasza:munkanélküli segélynél elvileg számít!
6/7 anonim válasza:
válasza:Álláskeresési járadéknál sem számít. Ha egyébként a járadékra jogosultság egyéb feltételeinek megfelelsz, még akkor is jár a "munkanélküli segély", ha fegyelmivel "rúgtak" ki.
7/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a segítséget!
2014. dec. 19. 12:31
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!