Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy munkáltató miért várja...

Egy munkáltató miért várja meg a próbaidő végét, ha az illető még sem felel meg neki és már előre tudja? Miért várja meg akkor a 3 hónapot?

Figyelt kérdés
Nekem az a tapasztalatom hogy nem nagyon szokták megvárni,ha látják hogy valaki nem felel meg.Ha egy munkaadó ezt még is megvárja annak mi az oka?
2014. jan. 13. 15:24
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
Talán toleránsabbak, és adnak egy esélyt az illetőnek, hogy mégis belejön.
2014. jan. 13. 15:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
100%
Nem akar paraszt lenni.
2014. jan. 13. 15:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
Vannak munkaadók, akik mindenkit 3 hónapos próbaidőre alkalmaznak csak...Néha be se jelentik őket, vagy csak alacsony fizura mondván, hogy "majd próbaidő után emelünk"...
2014. jan. 13. 15:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%

Ha nem feltétlenül a rosszindulatot feltételezzük azonnal, akkor azt is lehet gondolni (és szerintem az esetek túlnyomó részében így is van), hogy nem véletlenül három hónap a próbaidő. Kell idő ahhoz, hogy megismerj egy embert, és kiderüljön, tudtok-e együtt dolgozni. Hiszen az első hetekben, a betanítás alatt ez még nem látszik annyira.

Mindkét félnek kell idő a döntéshez, nem tudom, miért gondolod, hogy "előre tudja", hogy nem felel meg. Szerintem nem tudja előre!

2014. jan. 13. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
Sokan játszanak ezzel. Kevesebb bért kell adni és jobban lehet hajtani a dolgozót mert azt hiszi szerencsétlen ,hogy van esélye bent maradni ,pedig már ott áll sorban a következő 3 hónapos madár..
2014. jan. 13. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
100%

Vannak, ahol tényleg megadják a 3 hónapot a dolgozónak, hogy szokjon bele az új munkájába. Bizonyos munkaköröknél kell ennyi idő és akadnak még humánus munkaadók. Olyan ritkán van, hogy valaki alkalmatlan egy munkára, ezt előre tudja a munkáltató, de azért felveszi 3 hónapra. Van, hogy elsőre alkalmatlannak tűnik a jelentkező, de később belejön.

Máshol pedig a 3 hónapot használják ki: tudják, hogy próbaidő alatt teljes gőzzel hajt a dolgozó, hogy megmaradjon, ezért önként és dalolva fog túlórázni, nemszeretem feladatokat vállalni. Aztán 3 hónap után "sajnos mégsem felelt meg" minősítéssel külön indoklás nélkül elküldik, hogy ne kelljen közös megegyezéssel vagy rendkívüli felmondással elküldeni (egyszerűbb és olcsóbb így). Utána megint jön egy 3 hónapra felvett dolgozó, aki ugyanúgy hajt. De van, hogy ugyanazt veszik fel újra 3 hónapra. Olyan munkahelyeken alkalmazzák ezt, ahol nincs szükség állandóan a munkaerőre, ezért a próbaidővel trükközve egyik napról a másikra lehet elküldeni vagy felvenni a dolgozót.

2014. jan. 13. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim válasza:

mert az egész hirdetés egy KAMU volt.


ilyenkor valójában határozott munkaidőre keresnek embereket (nyáron több a meló, elment gizi szülni), és többen jelentkeznek ha azt hiszik, lehet belőle több is.


"Kevesebb bért kell adni és jobban lehet hajtani a dolgozót mert azt hiszi szerencsétlen ,hogy van esélye bent maradni ,pedig már ott áll sorban a következő 3 hónapos madár.."


így van

a többi mese

olyan ez mint amikor a pali bejelenti egy naiv lánynak, hogy szerelmes belé, lefekszenek aztán otthagyja.

2014. jan. 27. 10:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
nekem is volt ilyen állásom. 2 hónap után kirúgtak. sebaj, nem bántam meg, nem ért annyit a hely, de mivel kellett a pénz, úgy voltam vele hogy a semminél az is több.
2014. febr. 2. 17:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
Milyen munka?
2014. aug. 12. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
Addig sem kell foglalkoznia másik ember keresésével
2014. aug. 12. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!