fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A kapcsolati háló szerepe a...

A kapcsolati háló szerepe a munkaerőpiacon a trendi bullshit megnevezése a sógor-koma-haver alapon történő elhelyezkedésnek?

Figyelt kérdés

Karriertanácsadó azzal fáraszt hogy elhelyezkedéskor vegyem igénybe a „personal networking”-emet és a kapcsolati hálómat?


Mondom erre: ja szóval a jó öreg sógor-koma-haver mutyira gondol? Móricz Rokonok után szabadon?

Vagyis csináljam azt amit mindenki hogy szóljak X haveromnak rokonomnak ismerősömnek, hogy „te, nem tudsz beajánlani valahova?”

Ahogy azt mindig is csináltuk itt Mutyiországban? (Meg ahogy a világon mindig is csinálták és csinálJÁK időtlen idők óta….)


Csak trendibb personal networking áltudományos english bullshitet nyomatni, mert akkor hű de okosnak és műveltnek tűnik a HR_es p***csa aki a műkörmön meg a szolin kívül egyébként semmihez se ért?


2015. máj. 7. 13:44
1 2 3 ❯
 1/28 anonim ***** válasza:
59%
Ha egy alkalmazott ajanl valakit, az azt jelenti, hogy szerinte megfelelne az illeto az adott poziciora. Csak nem jaratod le magad azzal, hogy nem megfelelo embert ajanlasz. Ettol meg az illetonek ugyanugy at kell mennie az interjun, mint barki masnak, a beajanlas nem egyenlo a protekcioval. Nincs ebben semmi mutyizas, legfeljebb nalatok ott Mutyiországban. :D
2015. máj. 7. 13:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/28 anonim ***** válasza:
Ja es egyebkent a HR-esek 95%-ra szerintem is igaz a jellemzesed, de ha te arra szorulsz, hogy HR-esektol kelljen tanacsot kerned, te egy annal is alacsonyabb kasztot kepviselsz.
2015. máj. 7. 14:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/28 A kérdező kommentje:

Na most én nem szorulok a HR-es tanácsára de sajnos a felvételi procedúrában az első és megkerülhetetlen lépcső a HR-es p**csa.


Neki kell megítélni az adott szakmát érintő "szakmai kompetenciámat is" mindezt úgy hogy fingja sincsen arról amit megítél.

Mérnökembereket ítél meg a szőke dísztyúk úgy hogy kettőt meg kettőt se tud összeadni (kivéve ha farokról van szó).


de ha te arra szorulsz, hogy HR-esektol kelljen tanacsot kerned,

2015. máj. 7. 14:16
 4/28 A kérdező kommentje:

Ez nem igaz.

Ha jó a hátszél és elég magasan van a beajánló egy adott cégnél semmiféle interjú stb nincs.

Dolgoztam olyan cégnél ahol az igazgató fia lediplomázott másnap már cégvezető-helyettes volt és mellette értékesítési igazgató.

Annyit értett hozzá mint tyúk az ábécéhez. EGy számlát nem tudott kiállítani állandóan X munkatársak nyakára járt és a legelemibb kérdéseket tette fel.

MIndezt havi nettó fél milláért. Aki meg dolgozott és értett is hozzá az meg kapta a nettó 100-at.


Ettol meg az illetonek ugyanugy at kell mennie az interjun, mint barki masnak,

2015. máj. 7. 14:19
 5/28 TamásTóth ***** válasza:

Kérdező, létezik a beajánlásnak normális módszere is, az hogy neked ilyesfajta tapasztalatod még nem volt azt sajnálom.


Jobb helyeken ez úgy megy, hogy ha bejánlasz valakit, akkor az csak azt biztosítja, hogy behívják interjúra, azt nem, hogy felveszik. Ez egy jól müködő rendszer tud lenni, mivel ilyenkor általában a beajánló kap valamilyen "bonuszt" ha az adott ember beválik (3-6 hónap után) Ha meg a 8 általános ismerösödet ajánlod be, akkor egyrészt hülyének néznek, másrészt nem fognak komolyan venni.


Üdv,

Egy normálisan müködő multinál alkalmazott.

2015. máj. 7. 14:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/28 anonim ***** válasza:
24%
Nekem Pszichológusra volna szükséged, hogy kikúrálja belőled azt a sok komplexust, amiben szenvedsz...
2015. máj. 7. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/28 A kérdező kommentje:

Mármint melyiket?

Mert az Orbanisztán elleni komplexusom esetén nagyon osk társam van ám.

2015. máj. 7. 19:25
 8/28 anonim ***** válasza:
Nos, a hr-es nem "p*csa", és nem is "dísztyúk", te pedig nem "mérnökember" leszel, hanem egy nyomorult, hatszázadrangú junior. Pontosan erre van kitalálva a HR, hogy feltérképezze, képes leszel-e teljesíteni az elvárt normákat. Te, így első látásra, nem.
2015. máj. 7. 22:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/28 anonim ***** válasza:
Orbanisztánozásról is ideje lenne leszokni, Orbán nem tahó. Te, láthatóan, az vagy.
2015. máj. 7. 22:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/28 anonim ***** válasza:

Miert te nem adnal allast a fiadnak ha tied a ceg?

De amugy eleg ritka pelda. Miert nem azt emlegeted aki ismeros nelkul talalt, mint ahogy en is!

2015. máj. 8. 01:10
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!