Fizetési igényt ilyenkor hogy jó mondani?

Minden ismerősömtől azt hallom, multi cégeknél váltáskor van jelentős változás a fizetésben, ha már ott vagy, nincs nagy emelés, így ilyenkor kell jól kialkudni.

Amit nem tudok megítélni, mennyivel lehet nagyobbat mondani, mint a mostani?

IT-ban utazok, most a teljes juttatási csomagom ~br. 500, pályakezdő.

Ha 2 év múlva váltok, és egyébként a szakmai tudásom rendben van, mi lehet a reális fizetési igényem?

A másik kérdés: tudom, ilyenkor bruttót szokás mondani, eddig is úgy csináltam.

De ha úgy mondom, hogy egy X összeg az igényem, de megfelel, hogy KP+a többi cafeteria, stb, akkor a kp részt bruttóban, vagy azt mondjam, hogy nettóban annyit szeretnék megkapni, a többit meg intézik ahogy akarják?