Kötelezhet arra a munkaadóm hogy autóval járjak dolgozni?
Egy állami cégnél dolgozom, aminek több kirendeltsége is van számos településen az igazgatási területén belül. Ezen kirendeltségek mindegyikére érvényes vizsgával és alkalmassággal rendelkezem, szóval a munkámat bárhol el tudnám végezni. A főnököm mégis olyan kirendeltségekre vezényel ami az otthonomtól 50-60 km-re van, pedig akár a lakóhelyemre is beírhatna munkába. Többször kértem már hogy tegyen közelebb a lakásomhoz, arra hivatkozva hogy tömegközlekedéssel több órás lenne a munkába járás számomra, ő mégsem hajlandó erre mivel tudja hogy van autóm, inkább kifizetni nekem az üzemanyagköltséget, így autóval egy óra alatt beérek a munkahelyemre.
A kérdésem az hogy a munkaadóm különböző indokokra hivatkozva kötelezhet-e arra hogy autóval járjak dolgozni, vagy hogy kötelezhet-e arra hogy olyan helyre járjak munkába ami tömegközlekedéssel szinte lehetetlen (holott probléma nélkül tudna a lakhelyemhez közelebb is munkát biztosítani) ?
Amennyiben nincs megszabva a munkaszerződésedben a munkavégzés helye, akkor minden további nélkül utasíthat arra, hogy a cég valamelyik telephelyén kell munkát végezned.
Azt nem szabhatja meg, hogy autóval járj dolgozni, csak azt, hogy az adott helyen munkakezdéskor meg kell jelenned. Hogy hogyan jutsz oda (autóval, vonattal, vagy akár gyalog), ahhoz semmi köze - de amennyiben autót használsz, akkor a cég fizethet kilométerpénzt, vagy a vonathoz, buszhoz bérletet adhat, stb.
Szóval azt nem szabhatja meg, hogy hogyan érj oda a munkavégzés helyére, de azt igen, hogy hol és mikor kell munkára jelentkezned.
És igen, kötelezhet erre akkor is, ha "szinte lehetetlen" - mert azért mások is beérnek oda, tehát nem lehetetlen, maximum neked kényelmetlen...
Ez viszont nem kell, hogy érdekelje őt.
A munkavégzés helye az munkaszerződésben igazgatóság területére szól, bár van rajta egy kiemelt telephely, ahová többször be is vagyok osztva. Emellett sűrűn előfordul hogy máshová is kell járnom.. (pedig a szerződésbe az nincs leírva hogy úgymond "tartalékos" munkavállaló lennék, akit ide oda dobálnak...)
Igen az autóval való bejárás kényelmetlen mivel egy hosszú (12-14 óra) műszak előtt/után más felül a buszra/vonatra és alszik hazáig nekem pedig még le kell vezetnem X km-t.
Tehát akkor is kötelezhet a munkaadó arra, hogy járjak be arra a telephelyre dolgozni ahova ez tömegközlekedéssel több órát (Kb 3 óra) vesz igénybe.
(Ahelyett hogy egy közelebbi kirendeltségen foglalkoztatna...)
A munkaszerződésed szerint beoszthat akárhova ezek szerint.
Arra most sem kényszerít követve, hogy autóval járj. Járhatnál busszal is - csak ahogy mondod 3 óra lenne. Inkább örülj, hogy kifizetik az üzemanyagot, máshol ez sem teszik.
Elolvastam a kérdést és a kommentedet is.
1. A cég jogosan küld bárhová-bármikor.
2. Nem kötelezhet és nem is kötelez autóhasználatra.Bármivel mehetsz.
3. Senki sem pótolhatatlan...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!