Lehet valaki egy cégnél felsővezető diploma nélkül?

Magán cég tulajdonosai azt tesznek meg vezetőnek, akit akarnak. Lehetnek a cégben olyan szabályok, hogy bizonyos beosztást végzettséghez kötnek, de erre törvény a legritkább esetben kötelezi őket. (Vannak olyan munkakörök, amikhez törvényileg előírt a megfelelő képesítés, például főorvos, függetlenül attól, hogy állami vagy magánintézményről beszélünk)

Más kérdés, hogy statisztikailag a magasabb végzettségűek jutnak magasabbra, de kivételek mindig vannak.

"a papírokkal igazolt szakmai tudás"

A szakmai tudást nem a papír igazolja, hanem a korábbi eredmények, amiket fel tud mutatni valaki.

Lehet. Nálunk egy kis cégnél az egyik "felső vezető" ki lett jelentve, hogy mostantól ő a részleg vezetője, aztán papíron csak valami betanított munkásként van számon tartva.

Fizuja meg úgy tevődik össze, hogy megkapja a betanított munkások bérét nettó 94e-et, majd mellé havonta kap 150e-et bónuszba.

Ellenőrzi ezt valaki? Nem. A kisember meg is dögölhet, senki se foglalkozik velük!

Egy ismerős cégénél a termelésvezető konkrétan egy útszéli kva. Csak amikor odament betanított munkásnak dolgozni a céghez, akkor összegabalyodott a főnökkel és, hogy ne pofázzon ki minden kis titkot a feleségének, kinevezte termelésvezetőnek. Még érettségije sincs a nőnek, de jól szopik. Havi 250k nettó + tavaly kapott asszem 3-400 ezres prémiumot. Egy másik ismerős cégénél meg a cég vezetője egy idegbeteg fémforgácsoló, szintén érettségi nélkül.

Igazából magáncégeknél is lehet az ember valaki, ha megfelelő ismeretségekkel rendelkezik. Magyarországon nem számít annyira a tudás. Ha te nem tudsz annyira, majd felvesznek valami diplomás rabszolgát melléd, aki elvégzi az érdemi munkát is helyetted.

Az állami szektorban gondolom még ennél is cifrább a helyzet.