Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért lett olyan nagy divat,...

Miért lett olyan nagy divat, hogy mindenhova rehabosokat vesznek fel dolgozni?

Figyelt kérdés
10 munkahirdetésből 8-ra ilyeneket keresnek... komolyan gondolkodom azon, hogy lefizetek vmi orvost, hogy százalékoljon le... **** munkáltatók...
2010. febr. 10. 10:53
 1/8 anonim ***** válasza:
69%
Szép állami támogatásokat lehet kapni, ha egy cég rokkantakat is foglalkoztat, csupán ez az indok.
2010. febr. 10. 11:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
tudom... csak nem értem... régen is kaptak és akkor mégsem volt divat...
2010. febr. 10. 11:12
 3/8 anonim ***** válasza:
100%

A szép állami támogatásokat csak a nagy cégek kapják, kicsik labdába sem rúghatnak.

De bizony számú dolgozó után vagy foglalkoztat megváltozott munkaképességú dolgozót, dolgozókat, vagy fizet az államnak rehabilitációs hozzájárulásként egy elég szép összeget.

Pont idén január 1-től emelték a fizetendő rehab.járulékot.

2010. febr. 10. 11:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
88%
Igen, 2010. január 1-től a rehab. járulék az ötszörösére emelkedett. Aki pedig foglalkoztat az előírt létszám%-ban rehabilitált létszámot, nem kell fizetnie rehab. járulékot. Mivel nem kis összegről van szó, így próbálják csökkenteni az adót a vállalkozások. És akkor még nem is beszéltünk az esetleges támogatásokról.
2010. febr. 10. 12:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
100%

A rehabilitációs járulék 2010-től 964500 Ft/fő.

EZ a kötelező foglalkoztatási szinthez hiányzó létszám és a járulék szorzata.

A kötelező foglalkoztatási szint 5 %, vagyis 20 fő esetén 1 fő, 100 fő esetén 5 fő, stb.

2010. febr. 10. 23:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
az a baj h ezzel a normalis munkavállalokat szívtaják...
2010. febr. 11. 09:50
 7/8 anonim ***** válasza:
100%
Hidd el, ez csak nézőpont kérdése. A rehabos meg azt mondja, hogy milyen arány az 1 a 19-hez. Mint ahogy a foglalkoztatást előirták.
2010. febr. 11. 10:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:

Visszatérve arra a kérdésre, hogy ki kaphat állami támogatást. Hát eléggé hozzá nem értő megjegyzések, de az csak a tudatlanság.

Elmondom, hogy én egy védett foglalkoztatónál voltam humánpolitikai osztályvezető. (4300 fős cég)

Mi kaptunk állami támogatást. Persze kemény feltételekkel.

A munkáltatónak akkreditáltatnia kell magát. Ez azt jelenti, hogy számtalan jogszabályi követelménynek kell megfelelni. Itt az egyenlő bánásmódtól kezdve a fokozott védelemeig, stb., mindenre gondolhatsz.

Az én cégem ún. "védett foglalkoztató volt". Hát nem semmi.

Minden fillérről megvan hova költhető, tételesen figyelni mit támogatnak, hol a munkakört, hol a tevékenységet, hol a foglalkoztatottat.

Ez számtalan ellenőrzést is jelent.

ÁNTSZ, OMMF, APEH, PM, OEP, ONYF, Egyenlő bánásmód hatóság, Ombudsman, stb.

Aki teljesíti a követelményeket, az kaphat támogatást.

Úgyhogy, ne sajnáld azoktól, akik ebbe a körbe belépnek.

2010. febr. 12. 14:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!