Érdemes fejvadász cégekhez menni álláskeresés céljából?

az nem úgy működik, hogy "fejvadász cégnek átadom magam". Úgy kezdődik, hogy böngészed a portálokat, és beadod az ő általuk feltett álláshirdetésre a szépen megírt anyagodat. Meg csinálsz szép Linkedin profilt, és ott rádtalálnak. az ő dolguk, hogy a munkáltatót kiszolgálják, aki munkaerőt keres. Te a munkaerő - azaz racionálisan nézve - az ő termékük vagy.

Ha állást keresel, az komoly munka, olyan nincs, hogy "se időm, se energiám". Akkor állás se lesz.

Itt van egy jó cikk arról, miért jó állásközvetítőkhöz menni:

[link]

Itt meg a kutyaütő cégekről lehet olvasni:

[link]

Jó cégek: Telkes, Mimox, CVOnline, óvakodj a Beck and Partnerstől...

Szerintem időpocsékolás. Többször jártam úgy, hogy mikor mentem a céghez interjúra, kiderült, hogy teljesen más feltételekről van szó, mint amikről a fejvadász beszélt. És ha ezeket ismertem volna, nem is jelentkeztem volna, el sem mentem volna.

Nekem az vált be, hogy a cégnél jelentkeztem közvetlenül, a honlapján, vagy olyan címen, amire ha ír az ember, hozzájuk fut be. A profession.hu-n is mindig bejelölöm, hogy Személyzeti tanácsadók hirdetései nélkül.

Ezáltal több fölösleges kör megúszható.