A garantált bérminimum a heti 40 órára vonatkozik? Ha több az óraszám, akkor többet kell fizetni?
Figyelt kérdés
2014. dec. 8. 15:26
1/4 anonim válasza:
nem feltétlen, ha plusz óráid vannak, kiadja pihenőnek...
2/4 anonim válasza:
minimálbért is kaphatsz, csak középfokú végzettséget igénylő feladatokra kell kifizetni a cégnek a bruttó 118 ezret
hogy mi számít annak? azt a munkáltató dönti el
nem kerülsz ilyen helyzetbe ha használható tudásod van egyébként
3/4 anonim válasza:
A minimálbér (akár garantált akár sima) órára lebontott összegét el kell érnie a fizetésednek, szóval időarányosan kell megkapnod, ha 4 órás vagy annyit, ha 10 órás annyit.
Valahol van 1 óra ebédidő, 10 perc pihenők amit nem fizetnek, viszont nem feltétlenül ebédelsz/pihensz ezidő alatt, szóval napi 8,5-9 óra is kijöhet így.
4/4 A kérdező kommentje:
Szóval akkor ha a főnök azt mondja,hogy napi 9 óra ,mert 1 óra ebédidő van, amit mégis ott tölt az ember,nem az ebédlőben,akkor 9 óráért adja a bérminimumot.
2014. dec. 9. 09:19
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!