Mi az a minimálbér és mi az a garantált bérminimum? Mit jelentenek ezek?
Egy munkavállaló aki alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik mennyit kereshet legkevesebb és egy közép vagy felső fokú iskolai végzettséggel mennyit legkevesebb?
"A minimálbér összege 2014 január 1 -től havibér esetén 101.500 Ft."
"A garantált bérminimum összege 2014 január 1 -től havibér esetén 118.000 Ft."
Bruttó összegek.
A nettó = (bruttó összeg - annak 34,5 %-a.)
Az, hogy minimálbér, vagy garantált bérminimum jár attól függ, hogy a munkakörhöz milyen minimális iskolai végzettség van előírva, és ez a végzettség törvényileg van előírva, vagy csak a munkáltató saját hatáskörben határozta meg.
Ha törvényileg van előírva, akkor attól nem térhet el. Tehát köteles olyan végzettségű embert alkalmazni, amelyet a törvény előír.
Ha saját hatáskörben határozta meg, hogy pld. a takarítói állás nála érettségihez kötött, de egy érettségizett sem vállalja el, csak általános iskolát végzett személlyel tudja betöltetni, akkor annak is köteles legalább a garantált bérminimumot megfizetni ebben a munkakörben, hiába nincs érettségije.
Tehát elsősorban a munkakörre előírt minimális végzettség szabja meg, hogy melyiket köteles fizetni a munkáltató a dolgozónak, nem pedig annak végzettsége.
Minimálbér szerintem egyszerű, benne van a nevében.
A garantált bérminimumot pedig az kap, aki nem pesten lakik, és nincs diplomája.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!