Határozatlan idejű munkaszerződést lehet határozott idejűre módosítani?
Figyelt kérdés
2014. nov. 12. 09:58
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Természetesen lehet csak egy munkaszerződés módosítás kell hozzá. Régebben úgy volt hogy ha nem szólt a Ha munkáltató a szerződés lejártáról illetve nem reagált semmit akkor a határozott munkaszerződés automatikusan határozatlanba lépett át. De ezt sajnos már megváltoztatták a törvényalkotók. Most már mindenképpen kell egy munkaszerződés módosítás. Tehát nem kell egy teljesen új munkaszerződést írni. Nekem is így volt kb 2 hónapja. Remélem tudtam segiteni
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Lehet, mindkét fél beleegyezésével és aláírásával.
3/3 anonim válasza:
válasza:#1 nem ez volt a kérdés, hanem a fordítottja
kérdezőnek: az nem szerződésmódosítás, hanem új szerződés, ugyanis alapjaiban mások a feltételek, viszont közös megegyezéssel meg lehet tenni
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!