Ha órabérben vagyok, de nem tudtam teljesíteni az elvárást munkaidőn belül, bent tarthatnak túlórázni úgy hogy nem fizetik ki?

Így van. Az órabéres az nem teljesítménybéres. Mint ahogy a havi béres sem órabéres, stb.

Amit a főnök Veletek csinál, az túlóráztatás. Olyan nincs, hogy nem fizet rá bért. Tehát törvénytelen, amit csinál.

MT XII. fejezete taglalja a munka díjazását. (136. §-tól kezdődően)

A túlórát (rendkívüli munkaidő) a munkáltatónak el kell rendelnie, ha Te kéred, akkor köteles írásba adni azt.

A rendkívüli azért rendkívüli, hogy ne legyen már mindennapos esemény, hanem tényleg rendkívüli.

Ha hagyjátok magatokat kizsigerelni, akkor ebben az országban soha nem lesz semmilyen pozitív változás.

Én panasszal élnék a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségen. Ez az Ő hatáskörük. Kérheted a névtelenséget, ilyenkor "spontán" módon ellenőrzik a munkáltatót, felveszik a dolgozók tanúvallomásait, és ha ez alapján bizonyított a törvénytelenség, akkor a plussz bér kifizetésére kötelezik a munkáltatót. Ha nem az első eset nála, akkor még jól meg is büntetik.