Hogy a fenébe lehet így elhelyezkedni?
Nyáron végeztem gazdasági alapképzésen. Nagyon sok meghirdetett állást találni, azonban amihez nem kell tapasztalat, ott vagy olyan nyelvismeretet kérnek, ami nekem nincs, vagy pályakezdőknek van meghirdetve, de mégis többéves szakmai tapasztalatot várnak el. Nézegettem már több oldalt is, de semmi.
Eddig csak a közszférában tudnék elhelyezkedni, ott hamar találtam lehetőséget, de úgy vélem nem azért tanultam, hogy kevesebb, mint havi 120ezerrel kiszúrják a szemem... tehát ezt nem akarom.
Kérem azokat, akik azzal jönnének,hogy sokan örülnének 120-nak, azok inkább mellőzzék az ilyen jellegű megjegyzéseiket.
Gondolkodtam rajta,hogy elmenjek-e a HVG Állásbörzére. Azzal van valakinek valamilyen tapasztalata?
Köszönöm
Itt egyáltalán nem volt szó az angol hiányáról.
De akkor kiegészítésként: van felsőfokú általános angol és középfokú szakmai angol nyelvvizsgám, és nem csak papírom van.
Akkor ezek tudatában válaszolnál a kérdésre vagy csak kukacoskodni akarsz?
"ma 18:58"
Tisztában vagyok vele. Azonban a kérdésem elsősorban nem a fizetésre irányult. Az csak megjegyeztem,hogy állami intézménynél elhelyezkedhetnék, és nem vagyok nagyravágyó, de nem azért tanultam éveken keresztül, hogy 117ezres fizetést kapjak egy olyan munkáért, amit ha abbahagyok, akkor a megszerzett tapasztalatot nem igazán kamatoztathatom a versenyszférában...
A kérdésem arra irányult (ahogy írtam is), hogy mégis hogyan lehet elhelyezkedni úgy, hogy a meghirdetett lehetőségek kb. 90%-ában RELEVÁNS tapasztalattal rendelkező jelentkezőket várnak, a maradék kb. 10% esetében pedig vagy olyan nyelvismeretet,ami neked nincs (pl. minden stimmel, de angol helyett németet várnak el), vagy pályakezdőknek is meg van egy pozíció, azonban egyből arra térnek ki az elvárásoknál, hogy x éves szakmai tapasztalat.
Az 1-3 év tapasztalattal meghirdetett állásokra nyugodtan add be a jelentkezésedet. Ha a kötelező szakmai gyakorlatod nem alibi volt, akkor van reális esélyed arra, hogy megkapd az állást. A HR-es az optimális jelentkezőre szabja a kiírást, de ő is csak a piacról tud válogatni, ott pedig nem nagyon talál juniort 3 éves szakmai tapasztalattal (mert azt már nem úgy hívják).
Szóval hajrá, gondosan állíts össze egy CV-t, és írj mindenhova motivációs levelet is. Pályázz meg minden olyan helyet, ami tényleg érdekel téged, és ahol nagyjából megfelelsz a szakismereti elvárásoknak. Valószínűleg az első pár interjú nem fog összejönni, de abból is tanulsz. Állásbörzére és a hozzá kapcsolódó felkészítő napokra pedig mindenképp menj el, nagyon sokat ér.
A finnyáskodó #3-nak üzenem, hogy pl. az IT friss diplomás átlag fizetés Budapesten kb. bruttó 320.000. A gazdasági terület közvetlenül nem ismerem, de az is elég felkapott.
Ha tudsz angolul (mármint tudsz, nem felsőfokon, hanem rendesen), akkor rengeteg multi keres network accountingtól payables-receivables, P2P meg hasonló területre, de ha nagyon nem akar összejönni szigorúan ilyesmi meló, akkor collectionsre bármikor el tudsz menni. Feltéve persze, ha nem a turizmus-vendéglátás diplomádat hazudod gazdasági alapképzésnek.
250-350 bruttó, hasonló mennyiségű éves cafetéria, meg persze relatíve gyors előrelépési lehetőségek.
Senkit nem fog érdekelni, hogy van-e tapasztalatod, csak annyiban, hogy így rosszabb pozícióban leszel a bértárgyaláson.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!