Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ezek a munkáltatói elvárások...

Ezek a munkáltatói elvárások mit jelentenek közérthető nyelvre lefordítva?

Figyelt kérdés

-Középfokú németnyelv-tudás: Ezt még csak értem, de akkor jár érte valami bérkompenzáció vagy mennyit kell használni egy olyan helyen, ahol ez van megadva?


-Szorgalmas és megbízható hozzáállás: A szorgalmas ugye nem azt takarja, hogy elvárják a túlórát?


-Önálló, felelősségteljes, precíz munkavégzés: Akkor ha egy pillanatra nem voltam precíz egyből a nyakamba varrnak mindent ami a műszakban történt?


-Jó problémamegoldó készség: Ez egyáltalán nem világos, hogy mit akarhat.


-Rugalmasság, kommunikációs készség: A rugalmasság alatt attól tartok azt értik, hogy ha rámtelefonálnak akkor az ország másik végéből is azonnal menjek be dolgozni. A kommunikációs készség nekem meg azt jelenti, hogy a legbutább 8-általánossal sem rendelkező sormunkásnak is nekem kell elmagyarázni, mi az a csavarhúzó.


-Magabiztos fellépés: Ez megint homály, mivel műszaki terület, nem értem mivel szemben kell magabiztosan fellépni.


Ha valaki (esetleg egy HR-es) elmagyarázná, hogy ezek a fedőnevek mit takarnak az egyszeri ember számára, azt megköszönném!


2014. aug. 16. 12:28
 1/8 anonim válasza:
23%
Ne válogass
2014. aug. 16. 12:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
20%

azt tudom, hogy amilyen kekec vagy, csak nyernek a cégek, ha nem téged választanak.


Bérkompenzáció valami olyanért, ami ma már teljesen jogos elvárás?

Elvárják a túlórát? És ha igen?

Légy precíz, és nem varrnak a nyakadba semmit.

A problémamegoldó képesség azt jelenti, megoldod a problémát, nem okozod, és nem mástól várod, hogy a hülyeségeddel kezdjenek valamit.

Amit a rugalmasságról, kommunikációról yrtál, azt szóra se méltatom.


És úgy tűnik, te nem egyszeri embernek, hanem valami méltóságnak tartod magad, akinek derogál a munka, hogy nála képzetlenebbel is törődjön, hogy megdolgozzon a pénzért.


És én főnök se vagyok, csak egyszerű könyvelő, de rosszul vagyok a hozzáállásodtól.

2014. aug. 16. 12:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
83%
Ezeket a meghatározásokat ma szinte minden álláshirdetésnél megtalálod.Teljesen mindegy, milyen jellegű az állás. Ezek a trendi meghatározások . Kivéve a német nyelvet. Egyedül az, ami egyéni az általad felsoroltaknál.
2014. aug. 16. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Értem, hogy a mai magyar munkaerőpiaci helyzet miatt van, akiben ellenszenvet vált ki az, hogy válogatok a munkaajánlatok között, de olyan végzettségem lesz úgy egy év múlva (ha minden jól megy), amivel ezt megtehetem, mert munkaerőhiány van a piacon. Márpedig ha lehet válogatni, akkor szerintem az a hülye, aki nem él a lehetőséggel. Multiknál szinte mindenhol ilyen kifejezésekkel találkozik az ember (ezek pl. egy Audis pályázatból származnak), de fogalmam sincs mi a lótúrót ért el alatta pl. az a HR-es, aki ezt tünteti fel a pályázati kiírásban, milyennek képzel el egy ideális jelöltet - mert akiben ez mind maximálisan megvan, az kb. Superman. Ezért érdekelne, hogy milyen szintig várják el valakitől pl. a rugalmasságot vagy hogy működik ez a gyakorlatban, mi van, ha kiderül, hogy az ő mércéjükkel én nem vagyok elég rugalmas?
2014. aug. 16. 13:42
 5/8 anonim ***** válasza:
Ezek nem emberfeletti képességek, hanem alapvető elvárások. Röviden annyit tesz, hogy munka közben ne a kifogásokat és bűnbakokat keresd, hanem végezd úgy a munkád, hogy közben nem akasztod ki a kollégákat.
2014. aug. 16. 15:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:

ó, sejtettem én, hogy olyan vagy, aki csúcsnak tartja magát, aki után kapni fognak.

Lehet.

De a hozzáállásod miatt elég hamar kaphat utánad más.

2014. aug. 16. 16:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
100%

Pont azt jelenti, ami oda van írva.


Középfokú német nyelvtudás: bérkompenzáció a versenyszférában nem létezik. Vagy tudsz németül, vagy nem vesznek fel. Az interjún biztos lesz német társalgás, a papír nem számít.


Szorgalmas és megbízható hozzáállás: csináld meg határidőre, amit rád bíztak. Lehet, hogy e maitt néha tovább kell maradni, de a Munka Törvénykönyve mindenkire vonatkozik. Ha túlhajtanak, fordulj hivatalos szervhez.


Önálló, felelősségteljes, precíz munkavégzés: ami kiadsz a kezedből, abban ne legyen hiba. Ne rohangálj öt percenként megkérdezni valamit, tudd, hogy mit csinálsz.


Rugalmasság, kommunikációs készség: ha lerohad a gyártósor, nem ülsz, mint a tök, és nyivákolsz, hogy a munkaköri leírásodban nincs szerviz és karbantartás, hanem felhívod a karbantartókat, megbeszéled velük, hogy azonnal kijöjjenek és csinálják meg, ami a dolguk. Ha bármi más, hirtelen gáz van, meg tudod beszélni az illetékesekkel a megoldást.


Magabiztos fellépés: kapcsolódik az előzőhöz: a karbantartó most fog kijönni, nem egy hét múlva.


Sajnálom, hogy ezt kell mondanom, de úgy tűnik, elég gyenge a gyakorlati érzéked. Ha első állás, akkor még van esély, de mindenképp fejlesztened kell a józan paraszti eszedet.

2014. aug. 16. 20:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
Ha ezeket a kifejezéseket nem sikerült értelmezned, kétlem, hogy válogatni fogsz tudni a jövendőbeli szakmádban kínált állásajánlatok között.... A nyelvtudás kivételével ezek az elvárások még egy bolti eladó esetében is teljesen reálisak.
2014. aug. 18. 07:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!