Ezek a munkáltatói elvárások mit jelentenek közérthető nyelvre lefordítva?
-Középfokú németnyelv-tudás: Ezt még csak értem, de akkor jár érte valami bérkompenzáció vagy mennyit kell használni egy olyan helyen, ahol ez van megadva?
-Szorgalmas és megbízható hozzáállás: A szorgalmas ugye nem azt takarja, hogy elvárják a túlórát?
-Önálló, felelősségteljes, precíz munkavégzés: Akkor ha egy pillanatra nem voltam precíz egyből a nyakamba varrnak mindent ami a műszakban történt?
-Jó problémamegoldó készség: Ez egyáltalán nem világos, hogy mit akarhat.
-Rugalmasság, kommunikációs készség: A rugalmasság alatt attól tartok azt értik, hogy ha rámtelefonálnak akkor az ország másik végéből is azonnal menjek be dolgozni. A kommunikációs készség nekem meg azt jelenti, hogy a legbutább 8-általánossal sem rendelkező sormunkásnak is nekem kell elmagyarázni, mi az a csavarhúzó.
-Magabiztos fellépés: Ez megint homály, mivel műszaki terület, nem értem mivel szemben kell magabiztosan fellépni.
Ha valaki (esetleg egy HR-es) elmagyarázná, hogy ezek a fedőnevek mit takarnak az egyszeri ember számára, azt megköszönném!
azt tudom, hogy amilyen kekec vagy, csak nyernek a cégek, ha nem téged választanak.
Bérkompenzáció valami olyanért, ami ma már teljesen jogos elvárás?
Elvárják a túlórát? És ha igen?
Légy precíz, és nem varrnak a nyakadba semmit.
A problémamegoldó képesség azt jelenti, megoldod a problémát, nem okozod, és nem mástól várod, hogy a hülyeségeddel kezdjenek valamit.
Amit a rugalmasságról, kommunikációról yrtál, azt szóra se méltatom.
És úgy tűnik, te nem egyszeri embernek, hanem valami méltóságnak tartod magad, akinek derogál a munka, hogy nála képzetlenebbel is törődjön, hogy megdolgozzon a pénzért.
És én főnök se vagyok, csak egyszerű könyvelő, de rosszul vagyok a hozzáállásodtól.
ó, sejtettem én, hogy olyan vagy, aki csúcsnak tartja magát, aki után kapni fognak.
Lehet.
De a hozzáállásod miatt elég hamar kaphat utánad más.
Pont azt jelenti, ami oda van írva.
Középfokú német nyelvtudás: bérkompenzáció a versenyszférában nem létezik. Vagy tudsz németül, vagy nem vesznek fel. Az interjún biztos lesz német társalgás, a papír nem számít.
Szorgalmas és megbízható hozzáállás: csináld meg határidőre, amit rád bíztak. Lehet, hogy e maitt néha tovább kell maradni, de a Munka Törvénykönyve mindenkire vonatkozik. Ha túlhajtanak, fordulj hivatalos szervhez.
Önálló, felelősségteljes, precíz munkavégzés: ami kiadsz a kezedből, abban ne legyen hiba. Ne rohangálj öt percenként megkérdezni valamit, tudd, hogy mit csinálsz.
Rugalmasság, kommunikációs készség: ha lerohad a gyártósor, nem ülsz, mint a tök, és nyivákolsz, hogy a munkaköri leírásodban nincs szerviz és karbantartás, hanem felhívod a karbantartókat, megbeszéled velük, hogy azonnal kijöjjenek és csinálják meg, ami a dolguk. Ha bármi más, hirtelen gáz van, meg tudod beszélni az illetékesekkel a megoldást.
Magabiztos fellépés: kapcsolódik az előzőhöz: a karbantartó most fog kijönni, nem egy hét múlva.
Sajnálom, hogy ezt kell mondanom, de úgy tűnik, elég gyenge a gyakorlati érzéked. Ha első állás, akkor még van esély, de mindenképp fejlesztened kell a józan paraszti eszedet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!