Engem és a páromat felvettek egy munkára, és értesítettek, hogy az előző két évről vigyük be a munkáltatói igazolásokat és a jövedelem igazolásokat. Miért van erre szükség?
Figyelt kérdés
Az a helyzet, hogy nekem nem volt bejelentett állásom, a páromnak pedig nincsenek meg a papírjai.
Jól sejtem, hogy ez azért kell a munkáltatónak, hogy ha mondjuk valaki táppénzre megy, akkor tudja igazolni az egészségbiztosítási járulékalapot?
És addig nincs szükség a papírokra, csak "őrzik" hogy ha a dolgozó társadalombiztosítási ellátás igénylésekor csak elő kelljen venni?
Egyébként ez valami új szabály? Mert régebben csak az előző munkahelyi papírokat kellett vinni szerződéskötéskor...
Előre is köszi a válaszokat!
2013. jún. 6. 10:36
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ez hülyeség. Az új munkahelyednek semmi köze ahhoz, hogy mennyit kerestél azelőtt.
2/2 Sandol 
válasza:
válasza:Nem azért kérik,hogy megnézzék,mennyit kerestél! Jól mondta a kérdező,a táppén számítása miatt kell neki. Ha táppénzre mész,a munkahelynek kötelező beküldeni az előző két évről a jövedelemigazolást,abból tudják kiszámolni. Plusz még az igazolást a bírósági határozatos letiltásokról, hogy van e letiltásod. Szóval szerezzétek be valahogy! Legalább is a párod!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!