Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Közalkalmazott esetében, a...

Közalkalmazott esetében, a 2013-as minibálbér illetve garantált bérminimum összegébe beszámítható-e, a bértábla szerinti alapilletményen kívül, a korábban, munkáltatói döntés alapján odaítélt illetmény rész?

Figyelt kérdés

2012-ben a bérjegyzékem adatai:

garantált illetmény: 86900

munkáltatói döntés : 10000

minimálbérre kieg : 6100

gar bérmin kieg : 15000

komp 2. § (4) bek : 8500

összes bérjel jár : 126500 (netto:92857)

2013-as bérjegyzéken:

garantált illetm : 86900

munkált döntés : 10000

minim bér kieg : 6100

gar bérmin kieg : 15000

összes bérjel jár : 118000 (netto: 87290)


2013. okt. 7. 13:10
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!