A volt munkáltatómtól nem vettem át a kilépőpapirjaimat, mert nem volt hajlandó átutalni a munkabéremet! Megállapíthatják-e hogy jogellenesen mondott fel? Ki kellett volna postáznia a papirjaimat! Mennyi ideje lett volna erre?

Egy szemét volt. Nem is rejtette véka alá, hogy ki akar golyózni úgy, hogy ne kelljen végkielégítést fizetnie.

Csak éppen a gerinctelen, erkölcstelen módját választotta.

Viszont sokan nem tudják, hogy az azonnali hatályú felmondás (ha nem próbaidő alatt történik) egy szankcionális jellegű felmondás. Tehát, ha valamelyik fél emiatt bírósághoz fordul, akkor valakinek keményen a zsebébe kell nyúlnia. Akár ő is elmehetett volna, hogy jogellenesen mondtam fel, de nem tette, örült, mint majom a farkának, hogy felmondtam. Pedig még vastagon ki is emeltem az írásban, hogy "azonnali hatállyal" teszem meg a felmondásom, tehát neki ezzel van teendője 30 napon belül. És persze nekem is, szintén 30 napon belül. Ő nem lépett, én viszont igen.

Nekem nem kell semmit sem bizonygatnom, neki kell az ellenkezőjét, vagyis hogy időben kifizette a bérem. Ezt pedig nem tudja bizonyítani, mivel nem fizetett hónapokon keresztül. Ezzel viszont szerződést szegett, így követeltem az elmaradt bérem, végkielégítést, felmondási időre járó bért.

Az ügyvédem már jelezte, hogy fizetni óhajt tárgyaláson kívüli megegyezéssel. Amíg ki nem fizet, addig szüneteltetjük a bírósági eljárást.

Majd meglátjuk...

Nagyon szívesen, máskor is!:)

Én is köszönöm a bíztatást.

Egyébként nagyon nem zavart volna a dolog, ha egy-két évem van a cégnél. De több, mint 20 éve dolgoztam ott. Hát mit mondjak? Nem ezt vártam...