Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi van, ha aláírtam, hogy...

Mi van, ha aláírtam, hogy elvégzek levelezőn egy egyetemet, de a munkaadóm nem enged el a képzésre?

Figyelt kérdés
Vegyész (egyetemi) végzettséggel tanítok kémát középiskolában,amikor felvettek alá kellet írnom,hogy pedagógusképesítést szerzek 3 éven belül,különben nem tudnak tovább foglakoztatni,ez nekem másfél év lenne még.Eddig rendben is van,de az egyetem majdnem minden héten péntek-szombat lenne,az igazgató meg azt mondja nem tud péntekenként elengedni(én vagyok az egyetlen aki kémiát tanít),viszont,ha nem végzem el határidőre kirúgnak.Ilynekor mit lehet tenni?

2014. júl. 12. 19:55
 1/6 anonim ***** válasza:
A tanulmányi szerződésnek tartalmaznia kell azt is, mik a munkáltató kötelezettségei az ügyben.
2014. júl. 12. 19:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Velem csak egy kb 3 soros papírt irattak alá...hogy vállalom,hogy x éven belül tanári diplomát szerzek...
2014. júl. 12. 20:08
 3/6 anonim ***** válasza:
28%

Hát talán a szerződést meg kéne módosítani és azt beleírni, hogy nem három, hanem mondjuk öt év alatt

kell megszerezned azt a tanári képesítést.

2014. júl. 12. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
38%

Valahogy meg kéne állapodnod az igazgatóval, hogy

adjon még legalább plusz egy évet a képesítés megszerzésére - bár ha nem enged el sosem, akkor nem tudom, hogy lehetne elvégezni

2014. júl. 12. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
Hát ezaz,ha sose engednek el,akkor lehet 10 év is...:(
2014. júl. 12. 20:48
 6/6 anonim ***** válasza:
100%

Nekem ez az egész gyanús.

A tanulmányi szerződés feltételei:

-A munkaadó biztosítja neked a tanulás feltételeit, fizeti a tandíjat, elenged a képzésre, sőt vizsgánként 2 nap szabi is jár, én úgy tudom.

-A munkavállaló cserében vállalja, hogy bejár az órákra, levizsgázik, és miután elvégezte az iskolát még legalább annyi ideig a munkahelyen marad, ameddig a képzés tartott.

A 3 mondatos szerződés nem tudom, hogy egyáltalán érvényes-e, ez inkább egy szóbeli megállapodásnak tűnik nekem. Én is tanítottam középiskolában, a fél tanári kar járt még iskolába, és mindig olyan órarendet kaptak, hogy mindig el tudtak menni iskolába. Volt olyan kolléganőm, aki hétfő-kedden nem is járt dolgozni. Ez csupán jóindulat kérdése!

Én a következőt tenném a helyedben:

-Beszélnék egy jogásszal, hogy mi a helyzet ezzel a szerződéssel, egyáltalán érvényes-e. Eleve vannak olyan szabályok, amelyek akkor is érvényesek, ha nem írjátok le, egyszerűen érvényes a tanulmányi szerződésre. Ezt pontosan nem tudom, a jogásszal beszéld meg.

-Beszélnék az igazgatóval, hogy a heti óraszámot igenis be lehet 4 napba sűríteni, vajon mi az oka annak, hogy erre nem hajlandó. Ha ki akar tenni, mondja meg őszintén, akkor te is tudod, hogy mi a helyzet. Kémiatanárból hiány van, már egy fél diplomával is találnál helyet szerintem, jobb ha most megtudod, most vannak a felvételik a következő tanévre.

2014. júl. 12. 22:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!