Ha elkezdek dolgozni júliustól és mondjuk 2 hét után felmondok próbaidő alatt, akkor azt a két hetet is ki kell fizetniük?
Minden esetben ki kell fizetniük, akár az első próbanapot is.
És igen: írásban megkötött, kölcsönösen aláírt munkaszerződést KÖVETŐEN érdemes elmenni dolgozni bárhová is.
Ki kellene. Gyakorlatilag nem divat sem a próbanapot kifizetni,sem szerződést írni. Annak is örülhetsz ha nem teljesen feketén dolgozol.
Én már el sem megyek oda,ahol a próbanapot nem fizetik. Aki az elején patkány,az az is marad!
A ki nem fizetett bért jogosan reklamálhatod a hatóságnál akkor, ha van a birtokodban aláírt munkaszerződés!
Ha nincs, akkor mindenki azt mond, amit akar, és Te nem nagyon tudsz jogilag lépni.
Tehát én is azt ajánlom: Akkor kezdünk dolgozni, ha van munkaszerződésünk! Az a TUTI.
Magyarországon hivatalosan olyan nincs (törvényellenes), hogy próbanapot tartunk, aztán ha tetszik a főnöknek az, amit aznap tettünk, akkor "felvesz". Ugyanis a próbanap feketemunkának számít!
Próbaidő van, ami szintén hivatalos. Tehát munkaszerződésem van, amelyben szerepel a próbaidő kikötése, megjelölve annak időtartama. Ha nincs benne a szerződésben, akkor nem vagy próbaidőn. Természetesen mindent kifizetve!
Van szerződésed?
(mert különben nem fogják kifizetni)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!