Kirúghatnak kasszahiány miatt?

Próbaidő alatt simán, még indokot sem kell találni.

Nálunk 5 ezer felett van figyelmeztető. 3 figyelmeztető után elbúcsúzunk egymástól.

Diákokat, próbaidősöket sosem figyelmeztetnek. Másnap már nem kell munkába állni. Legalábbis nálunk nem.

3 havonta összesítik, hogy mennyi + illetve - volt egy kasszásznak.

Nálunk három alapelv van:

1) Ha - van, akkor nem dolgoztál jól.

2) Ha + van, akkor nem dolgoztál jó.

3) Ha mindig 0-s vagy, akkor nem dolgozol jól!

Szóval, nálunk (német leányvállalat) soha semmi nem jó. De én ezt már megszoktam 8 év alatt :)

Próbaidő alatt indoklás nélkül, de azt írod, hogy már lejárt a próbaidőd. Ekkortól viszont indokolni kell. (Utólag nem lehet a próbaidőre hivatkozni, érdekes is lenne.)

Nem tartom életszerűek, hogy 2-3000 forint miatt, amit nem szándékosan csináltál, és amit megtéríteni is köteles vagy, majd felmondanak.

Ettől függetlenül szerintem sok a 3000 forint hiány 3 hónap alatt, igyekezz ezekre figyelni, mert a te pénztárcád bánja, és gondolom nem túl magas a fizetésed.

Ha egyébként jól dolgozol,és elégedettek veled ,nem fognak kirúgni. Hidd el,mivel gondolom levonják a béredből,a pénzük igyis ugyis megvan,és nem kell vesződni a próbanaposokkal ,betanítással stb újra.

Egyébként ez szerintem sok hiány,a visszaadással van gondod ,vagy a pénztárgépet ütöd félre ,vagy mi az oka?

Akkor nem lehet,hogy hülyének néznek ? Volt ilyen munkahelyem nekem is, 10 éve kasszába dolgozok sose volt hiányom ,és biztos vagyok benne ,hogy itt sem . Érdekes mód műszakzáráskor rendbe volt a kassza,aztán másnap közölték h hoppá 12 ezer ft hiány ,sorry ,nem tudjuk hogy ..És ez rendszeressé vált,az ilyen helyről el kell jönni.

Szóval kérdés,hogy te is látod e a hiányt,vagy csak légbőlkapva valaki a hasára üt,hogy fizess ennyit meg ennyit. Legyél résen .

Viszont mivel az első munkahelyed,nem kizárt,hogy a kasszán ütsz valamit rosszul,ha a visszaadásban biztos vagy.