Kirúghatnak így - ez nem jogellenes?

Lehetne ezen pereskedni de egy másik kérdéshez is írtam, hogy mi értelme ráerőszakolnod magad a munkahelyre?

Keress melót!

A próbaidőn túl vagy, nem? Kezd el keresgélni, cégen belül is, azért nem megy az a kirúgás egyik napról a másikra.

Előzőnek: azért akarja magát ráerőszakolni a csúnya multira, mert egy ügyfélszolgálati csoportvezető, na az az égvilágon tényleg semmihez nem ért, cserébe viszonylag jobban megfizetik. Nem egy mérnökről beszélünk, akire ha csúnyán néz a főnök, ráborítja az asztalt.

"az összes beosztottammal együtt"

Neked ott egy szál beosztottad nem volt. Ha te vagy a cégtulajdonos, vagy az ügyvezető, akkor vannak alkalmazottaid, meg beosztottjaid. Te egy multi túlkomplikált, átláthatatlan hierarchikus rendszerében ügyfélszolgálati csoportvezető vagy / voltál.

Nagyon rosszul szemléled a helyzetedet, és a multik világát.

Nem értem a kérdésedet. Felvettek, nem volt munka, és feleslegesen nem alkalmaznak. Mi ebben a jogellenes?

Volt egy másik pozíció, amire úgy gondolták, hogy nem vagy alkalmas, és nem ajánlották fel, hanem kerestek valaki mást, aki szerintük alkalmasabb lesz. MI ebben az jogellenes?

Nem értem, mit csodálkozol. Nincs szükség a munkádra, mert nem megy jól a cégnek. Nyilván egészen másképpen tervezték, de ha nincs elég project, akkor nem lesz munkád, ez van.

Csak azért, mert van egy másik hasonló pozíció, egyből téged kellene felvenni? Megpályáztad azt a pozit? Csak azok között tudnak szelektálni, akik beadják rá a jelentkezésüket.

Esetleg lehet, hogy olyan embert vettek oda fel, aki után adókedvezményt kapnak.