1500 forintos netto órabérrel 3 gyerek után járó családi kedvezménnyel mennyi lehet a havi fizetésem?

A nettó óra- és havibéreket nagyon bírom...:)

Csak azért, mert mindig és minden dolognál a bruttóból indulunk ki. Ugyanis a levonások alapja a bruttó, és még sok minden mást is meghatároz.

A fenti hozzászólók is jól látják, nehéz tutit mondani, ha a havi ledolgozandó órádat nem adod meg.

Még az sem mindegy, hogy a megadott órabéred hivatalos, vagy "fekete-fehér" bér.

Vegyük az ideális esetet, amikor hófehér a béred, és havonta 21 munkanap van, amelyben Te napi 8 órát dolgozol:

Bruttó órabér: 2.290,- Ft (a fenti nettó alapján számolva):

2.290,- x 20 nap x 8 óra = 384.720,- Ft bruttó bér.

Levonásai:

38.472,- Ft nyugdíjjárulék

26.930,- Ft egészségbiztosítási járulékok

5.770,- Ft munkaerő-piaci járulék

61.555,- Ft SZJA előleg

3 gyermek utáni kedvezmény:

SZJA-előlegnél: 61.555,-

Nyugdíjjáruléknál: 37.445,-

Így a nettó: 350.993,- Ft lesz...

nem értem az előző számítást

ha a nettó órabére 1500 Ft, akkor abban már szerintem szerepel az adókedvezmény is nem?

egyébként sehol nem egyeznek meg "nettó" bérben, pont azért, mert adókedvezményt nem mindenki és nem ugyanolyan mértékben tudja igénybe venni

a netto amit megkapsz, 1500*168=252000 Ft

1500 ft-tal, nyolc órával, 21 nappal a nettó 1500*21*8.

Ennyi.

A nttó már a kedvezménnyel csökkentett összeg.

Biztos, hogy a kedvezménnyel csökkentett összeg a nettó?

Éppen azért nem mindegy, hogy hivatalos bérről beszélünk, vagy sem.

Ennyi erővel belekalkulálhatnánk a személyi kedvezményt is, mert van ilyen... :)

igen, biztos, hogy a kedvezménnyel csökkentett összeg a nettó, már ha ismered a fogalmakat.

Ha van személyi kedvezménye, akkor is a nettó már a személyi kedvezménnyel csökkentett összeg, tehát akkor is 1500 per óra, csak akkor a bruttó több...