Mit várnak egy pályakezdőtől egy állásinterjún? Miért 1 órás?

pályakezdő és pályakezdő között ezer különbség van.

Van sok olyan kezdő ember aki suli mellett pluszba tanult, esetleg gyakornokoskodott valahol, tapasztalatokat gyűjtött.

Ő is pályakezdőnek fog számítani, de mérföldekkel több esélye lesz veled szemben, ezt akarják kideríteni.

1 óra nem olyan vészesen sok, bár nem is kevés. Bemész, nyilván kell pár szót mondani magadról, mind szakmailag mind emberileg. Előkerülnek a tanulmányok, az eddig végzett munkák, miért akarsz ott dolgozni, mik az elképzeléseid, stb. Esetleg néhány 1-2 mondatban megválaszolható kérdés, vagy egy pár perces írásbeli teszt. Sokan elfelejtik, de elvileg az állásinterjú kétoldalú dolog. Tehát nem csak arról kéne szólnia, hogy te meggyőzd őket, hanem arról is hogy ők is meggyőzzenek téged, hogy miért érdemes náluk dolgozni. Persze nyilván ez akkor hangsúlyos leginkább, ha elismert szakember vagy jó referenciákkal és vannak lehetőségeid. Ettől függetlenül normálisabb helyeken mondanak pár szót a cégről, milyen projekteken dolgoznak, mik a jövőbeli tervek, hol jössz te a képbe, stb. A vége fele általában van lehetőség kérdésekre, itt rá lehet kérdezni a munkarendre, kikkel kéne együtt dolgozni, hogyan zajlik a betanulás, meg ami még érdekel. Egyébként javasolt, hogy legyen legalább 2-3 kérdésed, mert ezzel is mutatod, hogy érdekel az állás. Persze olyan, amiről előzőleg nem beszéltetek.

Más:

Nem nagyon találkoztam még eddig olyan állással/hirdetéssel amiért megérné 6-7 kört menni. Én max. 4 után megköszönném a lehetőséget és utána szórakozzanak azzal akivel akarnak.