Fizetés nélküli szabadság alatt járhat Munkanélküli járadék?

fizetés nélküli szabadság alatt fennáll a munkaviszonyod, ezért nem jár alatta semmiféle ellátás, se szoc, se munkanélküli.

Ha felmondasz, az eddigi béredet ki kell fizetniük.

Ez a pályázati pénzes dolog nem tudom, hogyan jön ide.

Munkaviszonyban állsz a céggel? Ha igen, akkor tök mindegy, hogy honnan jön neki bevétele, miből fizet, ugyanis munkabér alapból jár, ingyen munka nincs.

Ha felmondasz, akkor is jár a ledolgozott munkádra a bér. Az más dolog, hogy hogyan jutsz hozzá...

Ha fizetés nélküli szabadságra mész, akkor is fennáll a munkaviszonyod, és nem vagy ez által jogosult álláskeresési járadékra. Viszont a fizetés nélküli szabadság első napjától köteles vagy egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni magad után úgy, mintha nem lenne munkaviszonyod, ugyanis ilyen esetben szünetel a biztosításod. Nem a munkaviszonyod, hanem a biztosítottságod.

Ez alól kivétel, ha gyermekgondozásin van valaki, vagy olyan fizetés nélküli szabin, aminek engedélyezésére kötelezi a törvény a munkáltatót.

Tehát jól gondold meg, mit teszel, nehogy később kopp legyen belőle.