Valóban a férfiaknak kedvez a munkaerőpiac? Vagy csak a hangos kisebbség szerint van ez a köztudatban?

Sokat halljuk a médiában és mindenhol, hogy a nők kevesebbet keresnek, a nőket kevésbé szívesen alkalmazzák stb.

Én mást tapasztalok. 18-23 éves korig teljesen egyértelmű, hogy a nők sokkal könnyebben találnak jól fizető állásokat. Nővérem 18 éves korában gyakorlatilag egy pillanat alatt tudott help deskes munkát vállalni fősuli mellett amivel kb akkora fizetésre tett szert mint amennyit én most keresek. Engem az Istenért sem akartak felvenni pedig alapból otthon vagyok a számítástechnikában (míg nővérem épphogy tudta hol kell egy gépet bekapcsolni) Mégis, őt vették fel informatikai területre help deskesnek, engem nem. Ugyanez igaz az összes hostess, irodai és hasonló munkákra. Többnyire még oda is van írva hogy "dekoratív hölgyeket..." keresünk. Én mehettem csavart számolni egyetem alatt fele annyiért.

Diploma után (21-23-tól felfele): Szintén nővérem azonnal becsüccsent egy baromi jó poziba, ahol nem kellett törnie magát a munkával és bőven hozta a ~150 nettót (pályakezdőként). Majd elment szülni, másfél évig otthon a babával majd amint a pici bölcsibe került kb 2 hét alatt talált munkát és a második helyre felvették (nettó 280).

Nos ő még a főiskolai diplomáját se szerezte meg (csak abszolutórium). Én MSc diplomával (természettudomány) 5 hónap álláskeresés után kaptam állást ahol nettó 130-at keresek. Rengeteg nő vesz körül a munkahelyen, az ismerőseim között is leginkább a nők azok akik tuti anyagi helyzetben vannak, tuti állással. A férfiak meg szívnak 3 műszakban kevesebbért.

Nekem az a véleményem, hogy oké, van egy kiváltságos réteg a felsővezetők akik túlnyomórészt férfiak, és felhúzzák az átlagfizut. De ez a kisebbség. Mindenhova nőt keresnek szinte mert attraktívak jobban eltudják magukat adni a szakmában.

Kinek mi a véleménye erről?