Mennyi a felmondási idő pontosan ebben az esetben?
Figyelt kérdés
Ha próbaidő után, határozatlan idejű munkaszerződést munkavállalóként felmondok, akkor minden esetben 30 nap a felmondási idő (mely ledolgozására a munkáltató kötelezhet), vagy van olyan eset, amikor ez több idő lehet (pl. időkeret esetén)?
Előre is köszönöm a válaszokat!
2014. ápr. 14. 12:10
1/4 anonim 
válasza:
válasza:pontosan annyi, amennyi a szerződésedben van, lehet 60-90 nap is, nem feltétlenül 30, hanem amiben megegyeztetek. A munka tvkönyve csak azt mondja ki, hogy minimum 30 nap, de ettől fölfelé közös megegyezéssel el lehet térni.
2/4 A kérdező kommentje:
A szerződés szerint a felmondási idő megállapítása az Mt. 68-70 paragrafusai szerint történik. Eszerint akkor?
2014. ápr. 14. 12:40
3/4 anonim válasza:
válasza: 4/4 A kérdező kommentje:
Tehát akkor 30 nap. Köszönöm a válaszokat!
2014. ápr. 14. 12:56
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!