Mennyire vagyok hátrányban egy állásinterjún ha van munkám?

Hat ezeknek utana kell jarni. Mas nem tudja helyetted megnezni.

Hogy jo-e? Interjuztatotol fugg. Valamelyik nem orul neki, de sokan akar jo pontnak is vehetik -- tenyleg erdekel a dolog es kesz vagy egy masikat felmondani amiatt.

Meg fogjak kerdezni, hogy miert valtanal?

Nehogy fikazd a mostanit!! Nehogy penz meg stressz meg fingszagu kollega!! Mert sokan ezeken buknak el.

Peldaul:

Nem volt elorelepesi lehetoseg. Engem erdekelne az elorelepes de nem zarkozom el a horizontalis mozgastol sem cegen belul. Azt kell latniuk hogy te tobbet erdemelsz, mint a mostani. Vagy olyat is lehet mondani, hogy jo csapatjatekos vagy, de jelenleg a munka tobbnyrie nem team-ben megy. Ezzel megint kvalitast meselsz magadrol.

Sajnos sok HR-esnel ezek nem jonnek be. Nekem egyik ismerosm nagy ceg HR manager-e, rengeteget tudok a process-ekrol, en magam is honapokig allast kerestem.

Remelem segitettem.