Ha tesztelik a nyelvtudást állásinterjún, akkor azt beleírják az álláshirdetésbe, vagy esetleg szól a HR-es a telefonos egyeztetésen előtte?

Nálunk nem szólunk semmit, csak egyszerűen része az interjúnak és kész. Aki tud egy nyelvet annak nem kell felkészülnie. Akinek meg fel kell az már régen rossz...

Nem feltétlenül. Én biztos nem szólnék, ha nincs megfelelő nyelvtudás, akkor ne írjuk bele.

Nekem sem szóltak soha. Ha a hirdetésben benne volt, hogy tudni kell egy (vagy akárhány) nyelvet, akkor joguk van előzetes figyelmeztetés nélkül tesztelni.

Nem szólnak. Ahol most dolgozom, interjú közben egyszerűen és minden jel nélkül átváltott az interjúztató angolra. Aki tudja a nyelvet, annak ez nem gond. Aki nem tudja, annak meg tök mindegy, mert felkészülni sem tud, hisz nem tudja a kérdéseket.

Ha az álláshirdetésben benne van hogy milyen nyelvet kérnek akkor számíts rá hogy azt tesztelni is fogják minden egyéb bejelentés nélkül, ráadásul teljesen jogosan mert ha valaki nem beszéli folyékonyan az adott nyelvet akkor a munkát se fogja bírni.

Pályakezdő elmondja az adott nyelven hogy pályakezdő és még nem találkozott a szakszavakkal... Ha tudják hogy pályakezdő, akkor nem várnak tőle 15 évnyi szakmai tudást.